Речь к диплому "Разработка системы повышения квалификации персонала в организации"

• Номер работы:
  116663
• Раздел:
  Все работы   →   Защитные речи и доклады   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  03.04.2009 г.
• Куда сдавалась:
  сфга
• Объем работы:
  9 стр.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Речь к диплому "Разработка системы повышения квалификации персонала в организации"
  
  Уважаемые председатель и члены комиссии, представленная Вашему вниманию работа посвящена разработке системы повышения квалификации персонала в организации на примере ООО «Гаола-Видео».
  Актуальность темы обосновывается тем, что в современных условиях обучению кадров придается важное значение. В-первую очередь это связано с тем, что реформирование всей системы профессионального образования вызвало глубокий интерес к проблемам послевузовского обучения, и, естественно, повышению профессиональной квалификации.
  Целью исследования является совершенствование системы повышения квалификации персонала в организации.
  Исходя из поставленной цели, в работе сформированы следующие задачи:
   исследовать методологические основы системы повышения квалификации персонала в организации;
   провести анализ основных проблем управления персоналом фирмы;
   разработать система оценки квалификации персонала предприятия;
   разработать квалификационные требования к сотрудникам фирмы.
  Предметом исследования являются совокупность методов, систем и концепций направленных на повышение квалификации персонала в организации.
  Объектом исследования представленной работы выступает
  ООО «Гаола-Видео».
  Информационная база исследования включает в себя достаточно большое количество трудов, имеющих то или иное отношение к теме выпускной квалификационной работе. Среди их авторов – многие ведущие российские ученые: Анцупов А.Я., Бакирова Г.Х., Воротынцева Т.В.,
  Демин Ю.М., Коноваленко В.А., Лукаш Ю.А., Неделин Е.А., Попов С.Г. и др.
  Методологическая основа: избран комплекс взаимодополняющих методов исследования: теоретический анализ литературы; моделирование; анализ и синтез; абстрагирование; прогнозирование, методы индукции и