Государственная политика и государственные управления в области охраны труда

• Номер работы:
  1168394
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Трудовое право
• Год добавления:
  18.12.2023 г.
• Объем работы:
  41 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ:
  
  ВВЕДЕНИЕ 6
  1. ПОНЯТИЕ, ПРИЗНАКИ И ЗНАЧЕНИЕ КАТЕГОРИИ ОХРАНА ТРУДА В НОРМАХ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 9
  1.1 Понятие и основные элементы охраны труда 9
  1.2 Значение охраны труда 13
  2.ТЕОРЕТИКО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ………………………………………………………………………….18
  2.1 История государственного управления охраной труда в России 18
  2.2 Основные направления государственной политики в сфере охраны труда 25
  3.ОСОБЕННОСТИ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СФЕРЕ ОХРАНЫ ТРУДА 29
  3.1 Государственный контроль и надзор за соблюдение норм законодательства в сфере охраны труда 29
  3.2 Перспективы развития цифровых технологий в области охраны труда 34
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 39
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 42
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Государственная политика и государственные управления в области охраны труда
  Актуальность темы. Одним из важнейших направлений современной системы социально-экономических отношений выступает сфера трудовых правоотношений. В ее структуре выделяются различные виды правовых отношений, связанных с теми или иными аспектами организации трудовых отношений. Одним из важнейших в их числе выступает охрана труда.
  Понятие охраны труда и основных терминов, связанных с ней, дано в статье 209 Трудового кодекса Российской Федерации [3] (далее ТК РФ). Рассматривая определение и определяя значение охраны труда в современном обществе и для развития национальной экономики, исследователи указывают на ее роль и значение в системе обеспечения надлежащих условий труда, что является определяющим фактором эффективности производства, роста производительности труда и повышения уровня и качества жизни населения, а также средством формирования положительного социального климата.