Сравнительное трудовое право

• Номер работы:
  1169621
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  14.12.2023 г.
• Объем работы:
  31 стр.
• Содержание:
  Теоретическая часть…………………………………………………………………3
  1. Понятие и содержание контракта как особой формы трудового договора…...3
  2. Ограничение удержаний из заработной платы. Ответственность работодателей в случае ее задержки по законодательству Российской Федерации……………………………………………………………………………9
  3. Становление нового коллективного трудового права Польши………………..12
  Практическая часть………………………………………………………………...26
  Список использованных источников……………………………………………...31
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Сравнительное трудовое право
  Теоретическая часть
  
  1. Понятие и содержание контракта как особой формы трудового договора.
  
  Сам термин «контракт» происходит от глагола contrahere, что означает «стягивать» . Соответственно, термин contraktys в известной мере адекватен понятию правоотношения как такового. И только после разделения оснований возникновения обязательств на договоры и деликты contraktys стал рассматриваться как снабженное иском convenfo (соглашение) в отличие от такого же соглашения, лишенного защиты (pactum).