Мотивация государственных гражданских служащих Российской Федерации

• Номер работы:
  1174787
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Государственная служба
• Год добавления:
  23.12.2023 г.
• Объем работы:
  33 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  
  
  Введение 2
  Глава 1 Теоретические основы мотивации государственных гражданских служащих Российской Федерации 4
  1.1 Понятие и сущность мотивации 4
  1.2 Система мотивации и стимулирования государственных гражданских служащих Российской Федерации 12
  Глава 2 Анализ мотивации государственных гражданский служащих в Министерстве обороны Российской Федерации 16
  2.1 Общая характеристика Министерства обороны Российской Федерации 16
  2.2 Мотивация федеральных государственных гражданских служащих Министерства обороны Российской Федерации 20
  Заключение 27
  Библиографический список 30
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Мотивация государственных гражданских служащих Российской Федерации
  В настоящее время в системе мотивации труда государственных служащих можно выделить ряд первостепенных проблем. К первой проблеме относятся не прерывно усложняющиеся структуры мотивов людей. С приведенной проблемой система должностных инструкций и регламентов не в силах справиться. Вторая проблема выводится из значительной привлекательности коммерческого сектора по отношению к государственной службе. Третья проблема – система поощрения государственных служащих основывается на выслуге лет. Четвертая проблема – отсутствие полноты теоретической базы в сфере совершенствования мотивации труда государственных гражданских служащих, достаточной для разработки четких процессов, направленных на улучшение сложившейся ситуации. Пятая проблема –отток высококвалифицированных кадров и отсутствие новых из-за непрестижности работы в органах государственной власти и низкооплачиваемого труда.