Личность руководителя в процессе управления образовательной организацией и развитие профессиональных компетенций

• Номер работы:
  1194137
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  13.03.2024 г.
• Объем работы:
  64 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ЛИЧНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРВЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ В СИСТЕМЕ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ 7
  1.1 Общая характеристика личности руководителя в системе управления образовательной организации 7
  1.2 Особенности развития профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций 16
  1.3 Технологии и методы повышения профессиональной компетентности руководителей образовательных организаций 24
  ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ В РАМКАХ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ ПЕРСОНАЛОМ 31
  2.1 Анализ системы управления педагогическим персоналом в структуре профессиональных компетенций руководителя 31
  2.2 Результаты эксперимента по внедрению новой модели управления персоналом 39
  2.3 Методические рекомендации по оптимизации управления и повышения компетентности руководителя образовательной организации 45
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 57
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 60
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Личность руководителя в процессе управления образовательной организацией и развитие профессиональных компетенций
  Актуальность темы исследования. Во всем мире за последние годы проблемы, связанные с управлением образовательной организацией, получили широкое распространение и приоритетное значение. На территории Российской Федерации управление с позиций личности руководителя многие годы не являлась приоритетным направлением в деятельности образовательных организаций и сводилось лишь к стандартному учету сотрудников и систем их стимулирования с помощью материальных выплат.