Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления

• Номер работы:
  1195928
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  31.03.2024 г.
• Объем работы:
  75 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  Глава 1. Теоретико-правовые и исторические основы кадрового обеспечения муниципального управления 7
  1.1. История развития кадрового обеспечения муниципального управления 7
  1.2. Понятие и сущность кадрового обеспечения муниципального управления 16
  1.3. Нормативно-правовое регулирование кадрового обеспечения муниципального управления 21
  Глава 2. Анализ кадрового обеспечения муниципального управления на примере г. Москвы 29
  2.1. Организационно-правовая структура Управы района Пресненский Центрального административного округа Москвы 29
  2.2. Анализ деятельности кадровой службы Управы района Пресненский Центрального административного округа Москвы 36
  2.3. Особенности кадрового обеспечения муниципального управления в г. Москве 42
  Глава 3. Основные проблемы и рекомендации по совершенствованию кадрового обеспечения муниципального управления 50
  3.1 Проблемы кадрового обеспечения муниципального управления 50
  3.2 Направления по совершенствованию кадрового обеспечения муниципального управления 57
  Заключение 67
  Библиографический список 71
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование кадрового обеспечения муниципального управления
  Введение
  
  Актуальность темы работы. Кадровое обеспечение выполняет одну из важнейших функций управления в системе деятельности органов местного самоуправления. Современные условия развития, требуют эффективности и результативности управления в системе муниципальных органов власти, использования потенциала муниципальных служащих. Для органов местного самоуправления - это наиболее важно, так как персонал публичных органов власти осуществляет функции и деятельности в рамках муниципальной службы, что требует высокого уровня профессионализма, служения интересам общества и государства.
  ……………………………….