Природа и познание организаций

• Номер работы:
  119651
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  24.04.2009 г.
• Куда сдавалась:
  Институт экономики и предпринимательства
• Объем работы:
  16 стр.
• Содержание:
  Содержание
  
  Введение 3
  1 Понятие организации в системе рыночных отношений 4
  2 Основные проблемы современных организаций 7
  Заключение 15
  Список использованной литературы 16
  
  Список использованной литературы
  
  1. Голев В.Д., Ермоленко Г.Н., Короткова А.А. Экономическая теория (микроэкономика).- Новосибирск: «СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГЕОДЕЗИЧЕСКАЯ АКАДЕМИЯ».-2006- 236 с.
  2. Мильнер Б.З. Теория организации. Москва: «Азимут».-2006.-483 с.
  3. Никитина С.К. История российского предпринимательства. М., Экономика, 2001. – 482 с.
  4. Предпринимательство в России. М., РОССПЭН, 2006.-249 с.
  5. Хорькова Е. П. Предпринимательство в России: Учебное пособие. – М.: ПРИОР. 2004. – 390 с.
  6. Георгиев С. Производительность труда в России растет втрое медленнее зарплат // Журнал «Трудовые резервы» от 27 марта 2007 года
  7. Сборник «Труд и занятость в России» за 2007 год
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Природа и познание организаций
  
  В современном, открытом и взаимосвязанном мире крайне необходимым становится изучение закономерностей функционирования и развития рыночной системы и организации финансово-хозяйственной деятельности предприятий.
  Организация – это понимают предприятие, наделенное комплексом законодательно установленных количественных и качественных характеристик. Однако для целей налогообложения неизменными остаются натуральные и качественные показатели; финансовые показатели (прибыль, объем реализации) варьируются применительно к разным налогам.
  Предприятия призваны играть существенную роль как в удовлетворении потребительского спроса, так и в обеспечении устойчивого развития экономики в целом.
  При государственной поддержке они имеют реальную возможность использовать внутренний потенциал развития, способности к выживанию и адаптации в самых неблагоприятных общеэкономических условиях.
  Также предпринимательство сглаживает колебания экономической конъюнктуры, обеспечивая особый механизм уравновешивания спроса и предложения. Оно развивает конкуренцию, создавая систему сильных мотиваций для более полного использования знаний, умений, энергии и трудолюбия населения.
  Целью данной работы является изучение природы организаций.
  Таким образом, к основным задачам работы следует отнести следующие:
  • изучение понятия организации в системе рыночных отношений;
  • изучение основных проблем российских организаций.