Совершенствование организационно-управленческого механизма в федеральном государственном казенном учреждении "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих

• Номер работы:
  1202405
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  01.05.2024 г.
• Объем работы:
  88 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..4
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ……………………………………………………………………..7
  1.1 Характеристика и сущность организационно-управленческого механизма..7
  1.2 Основные формы, методы и принципы управления в ФГКУ………………18
  1.3 Нормативно-правовая база, регламентирующая формирование организационно-управленческой системы в ФГКУ…………………………….29
  2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЧЕНЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ «ФЕДЕРАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ»……36
  2.1 Общая характеристика ФГКУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих»……………..36
  2.2 Анализ и оценка показателей функционирования организационно-управленского механизма в ФГКУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих»……………..41
  2.3 Выявление проблем функционирования ФГКУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих»………………………………………………………………….48
  3. РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЧЕСКНОГО МЕХАНИЗМА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ «ФЕДЕРАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ НАКОПИТЕЛЬНО-ИПОТЕЧНОЙ СИСТЕМЫ ЖИЛИЩНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ»……59
  3.1 Направления и рекомендации по совершенствованию организационно-управлченческого механизма ФГКУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих»………………59
  3.2 Оценка социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по совершенствованию ФГКУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих»………………………………………………………………….74
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………………….82
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ……….86
  
  
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Совершенствование организационно-управленческого механизма в федеральном государственном казенном учреждении "Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования. Особенный правовой статус казенных учреждений заключается в том, что он проявляется в нескольких аспектах правового положения казенного учреждения: с одной стороны, это полноправный субъект гражданско-правовых отношений, с другой - это субъект, на который в полной мере распространяются императивные нормы бюджетного законодательства, ведомственные подзаконные акты, а также нормы, регламентирующие административную подчиненность в условиях, например, любого ведомственного профессионального образования
  Новый законодательный подход в определении правового статуса государственных учреждений сильно изменил совокупность прав и обязанностей государственных учреждений, структуру их имущества, источники формирования средств государственных учреждений, в том числе и в рамках государственного задания.
  ……………………………………….............................................
  
  
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО МЕХАНИЗМА В ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ КАЗЕННОМ УЧРЕЖДЕНИИ
  1.1 Характеристика и сущность организационно-управленческого механизма
  
  В широком смысле управление представляет собой определенный тип взаимодействия объектов, где один будет выступать в качестве субъекта, а другой в роли объекта управления.
  Такое взаимодействие обладает рядом характерных особенностей:
  - от субъекта управления к объекту поступают команды, содержащие важные рекомендации о том, как должен функционировать объект управления;
  - объект управления должен действовать в соответствии с полученными импульсами от субъекта управления, а также учитывая условия сложившийся ситуации.
  трудовые, финансовые, информационные, технологические и другие ресурсы.
  ………………………………………..................................................
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ
  
  Нормативно-правовые акты
  1. Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 № 145-ФЗ (ред. от 25.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024) // Собрание законодательства РФ.1998. № 31. ст. 3823.
  2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 24.07.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.10.2023) // Собрание законодательства РФ.1994. № 32. ст. 3301.
  3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ (ред. от 19.12.2023) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.01.2024) // Собрание законодательства РФ. 1998. № 31. ст. 3824.
  ........................................................................................................