Отчет по практике ООО «Солнышко»

• Номер работы:
  1215293
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  22.02.2024 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  ЦЕЛЬ Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера.
  ОПЫТ РАБОТЫ 2020–2021 – ООО «Солнышко», Ростов-на-Дону Заместитель генерального директора: ? ценообразование, контроль поставок, ? организация работы офиса; 2019–2020 – ООО «Доктор-Ф», Ростов-на-Дону Финансовый директор: ? управление денежными потоками,
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике ООО «Солнышко»
  Кейсы для прохождения преддипломной практики
  
  Кейс № 1
  Анализ резюме.
  Резюме. АЛЕКСЕЕВ СЕРГЕЙ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ.
  ЦЕЛЬ Получение работы в должности финансового директора, заместителя директора, финансового менеджера.
  ОПЫТ РАБОТЫ 2020–2021 – ООО «Солнышко», Ростов-на-Дону Заместитель генерального директора: ? ценообразование, контроль поставок, ? организация работы офиса; 2019–2020 – ООО «Доктор-Ф», Ростов-на-Дону Финансовый директор: ? управление денежными потоками, ? АФХД, планирование; 2017–2018 – ТОО «Тор-М», Ростов-на-Дону Коммерческий директор: ? организация и осуществление поставок и продаж.
  ...............................................................................................................................
  Кейс № 2
  В рабочем поселке трудилась инженер-инспектор архитектурно-строительного контроля Л. В район назначают нового архитектора. С первых же дней совместной деятельности они не поладили. Между ними возник конфликт, который затянулся на два года. В результате Л. была освобождена от занимаемой должности, хотя работник она добросовестный и знающий. Дополнительные материалы. 1. Из объяснений Л. «Началось с мелочей: архитектор обосновался в отдельном кабинете, отобрал у меня ключи от сейфа, запретил пользоваться печатью, машиной для осмотра объектов, лишил всякой самостоятельности - возможности присутствовать на заседаниях исполкома, на приеме объектов...» ................................................................................................................................
  Кейс № 3
  Инженера-программиста вызвал к себе начальник отдела и сказал, что предстоит сложная работа – придется посидеть недельку-другую сверхурочно. «Пожалуйста, я готов, – сказал инженер, – дело есть дело». Работу принес старший технолог. Он сказал, что надо рассчитать управляющую программу на станок для изготовления сложной детали. Когда рабочий день приблизился к концу, инженер-программист достал чертеж, чтобы приступить к работе. В это время к нему подошел непосредственный начальник и поинтересовался, что за работа. Услышав объяснение, он официально потребовал:
  ..............................................................................................................................