Социально-психологические свойства

• Номер работы:
  1218380
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Социальная работа
• Год добавления:
  13.02.2024 г.
• Объем работы:
  13 стр.
• Содержание:
  Говоря о таком термине, как «социально-психологические свойства», необходимо отметить, что в научной литературе данный термин появился сравнительно недавно, поскольку около века назад в научном аппарате по исследованию проявлений личности в общественных отношениях ученые использовали другие элементы понятийного аппарата. С целью описать и объяснить указанные проявления личности, авторы научных работ анализировали личностные свойства и вели споры о том, какое же количество свойств личности существует. Одна группа ученых (речь идёт об G. Allport и его коллегах) – считали, что таковых существует не более четырёх, тогда как другая группа ученых во главе с Р. Кэттелл предполагали, что личностных черт существует не менее шестнадцати.
  Мнение по этому поводу такого автора, как В. Штерн (немецкого психолога времен начала двадцатого века), заключается в том, что существуют так называемые детерминированные задатки, которые при определенных действиях преобразовываются и развиваются с свойства и способности личности (или множество таких особенностей и свойств). Говоря о настоящем времени, стоит отметить, что на сегодняшний день большинство отечественных и зарубежных ученых склоняются к так называемой пятифакторной модели или теории, которая предполагает существование пяти определенных характеристик, характеризующих социально-психологические свойства личности. Среди этих пяти характеристик ученые отмечают следующие. Это экстраверсия, согласие, добросовестность, нейротизм и открытость к новым переживаниям. Ряд ученых в своей деятельности занимались детальным анализом указанных личностных характеристик и пришли к выводу, что именно указанная пятифакторная модель является наиболее проверенным и подходящим инструментом для изучения и описания характерных свойств личности в рамках релевантных психологических исследований.
  ………………………………………………….
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Социально-психологические свойства
  
  Говоря о таком термине, как «социально-психологические свойства», необходимо отметить, что в научной литературе данный термин появился сравнительно недавно, поскольку около века назад в научном аппарате по исследованию проявлений личности в общественных отношениях ученые использовали другие элементы понятийного аппарата. С целью описать и объяснить указанные проявления личности, авторы научных работ анализировали личностные свойства и вели споры о том, какое же количество свойств личности существует. Одна группа ученых (речь идёт об G. Allport и его коллегах) – считали, что таковых существует не более четырёх, тогда как другая группа ученых во главе с Р. Кэттелл предполагали, что личностных черт существует не менее шестнадцати.
  Мнение по этому поводу такого автора, как В. Штерн (немецкого психолога времен начала двадцатого века), заключается в том, что существуют так называемые детерминированные задатки, которые при определенных действиях преобразовываются и развиваются с свойства и способности личности (или множество таких особенностей и свойств). Говоря о настоящем времени, стоит отметить, что на сегодняшний день большинство отечественных и зарубежных ученых склоняются к так называемой пятифакторной модели или теории, которая предполагает существование пяти определенных характеристик, характеризующих социально-психологические свойства личности. Среди этих пяти характеристик ученые отмечают следующие. Это экстраверсия, согласие, добросовестность, нейротизм и открытость к новым переживаниям. Ряд ученых в своей деятельности занимались детальным анализом указанных личностных характеристик и пришли к выводу, что именно указанная пятифакторная модель является наиболее проверенным и подходящим инструментом для изучения и описания характерных свойств личности в рамках релевантных психологических исследований.
  ………………………………………………….