Современные требования к профессии секретаря. Анализ профессионально-личностных качеств и направления их развития (на примере ООО "КИФ")

• Номер работы:
  1220060
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Другое
• Год добавления:
  13.05.2024 г.
• Объем работы:
  50 стр.
• Содержание:
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СЕКРЕТАРЯ 5
  1.1 Роль секретаря в деятельности организации 5
  1.2 Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность секретаря 11
  1.3 Профессиональные и личностные качества секретаря 19
  2 ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ СЕКРЕТАРЯ ООО «КИФ» И НАПРАВЛЕНИЯ ИХ РАЗВИТИЯ 24
  2.1 Характеристика деятельности ООО «КИФ» 24
  2.2 Анализ профессионально-личностных качеств секретаря ООО «КИФ» 29
  2.3 Анализ проблем деятельности секретаря и разработка рекомендаций по совершенствованию профессионально-личностных качеств секретаря ООО «КИФ» 41
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 46
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 49
  ПРИЛОЖЕНИЯ 52
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Современные требования к профессии секретаря. Анализ профессионально-личностных качеств и направления их развития (на примере ООО "КИФ")
  Тема выпускной квалификационной работы является актуальной, по-скольку в современных условиях ни одно предприятие или учреждение не может осуществлять свою деятельность без секретаря, поскольку он выпол-няет организационно-распорядительную работу. Качество и эффективность информационного и документационного обслуживания секретаря в совре-менном мире оказывают прямое влияние на успешность управленческой деятельности предприятия. Также секретарь выступает в качестве «правой» руки директора, без которого он не может организовать эффективное управление всеми рабочими процессами на предприятии. Секретарь современного предприятия – это его «лицо», «визитная карточка» компании.