Повышение эффективности использования рабочего времени секретаря на примере организации (1 Глава)

• Номер работы:
  1237175
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Делопроизводство и документооборот на предприятии
• Год добавления:
  15.03.2024 г.
• Объем работы:
  19 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
  1.1 Сущность и экономическое значение планирования рабочего времени персонала
  1.2 Классификация и виды затрат рабочего времени организации в системе планирования
  
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Повышение эффективности использования рабочего времени секретаря на примере организации (1 Глава)
  Понятие рабочего времени сформулировано в Трудовом Кодексе РФ (статья 91) – это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с законами РФ относятся к рабочему времени. Та же статья Кодекса обязывает работодателя вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Однако такая обязанность не является лишней обузой для работодателя, поскольку он заинтересован не только в учете, но и в оценке эффективности использования рабочего времени персонала в своей организации.