Управление деловой карьерой персонала в организации.

• Номер работы:
  1241033
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  13.03.2024 г.
• Объем работы:
  56 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Теоретические основы управления деловой карьерой персонала в организации 5
  1.1 Понятие деловой карьеры, подходы к ее классификации 5
  1.2 Процесс управления деловой карьерой персонала в организации 11
  1.3 Роль карьеры в формировании профессиональной успешности персонала в организации 14
  Глава 2 Оценка управления деловой карьерой в организации на примере ПАО «Красный октябрь» 18
  2.1 Организационно-экономическая характеристика организации ПАО «Красный октябрь» 18
  2.2 Анализ кадровой политики ПАО «Красный октябрь» 22
  2.3 Особенности управления деловой карьерой в организации ПАО «Красный октябрь» 28
  Глава 3 Разработка управления деловой карьерой в организации ПАО «Красный октябрь» и экономическая эффективность 33
  3.1 Предложения по разработке системы управления деловой карьерой в организации ПАО «Красный октябрь» 33
  3.2 Оценка эффективности предложенных мероприятий 44
  Заключение 52
  Список использованных источников 54
  Приложения 57
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление деловой карьерой персонала в организации.
  
  Актуальность выбранной темы. Тема «Управление деловой карьерой персонала в организации» в настоящее время является весьма актуальной. Сегодня компании конкурируют за талантливых специалистов. Создание системы управления карьерой, которая позволяет сотрудникам развиваться и расти внутри организации, может быть привлекательным фактором при привлечении и удержании высококвалифицированных сотрудников.