Кейсы

• Номер работы:
  1245629
• Раздел:
  Все работы   →   Решенные задачи   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  22.03.2024 г.
• Объем работы:
  19 стр.
• Содержание:
  Оптимальный уровень – это уровень профессионального развития, достижение которого работниками видится работодателю наиболее целесообразным. Он должен быть как минимум не ниже минимального. Оптимальный уровень может быть определен руководителем государственного учреждения социальной защиты населения Кемеровской области
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Кейсы
  Карта профессионального развития работника государственного учреждения социальной защиты населения Кемеровской области (далее – Карта). Указанная Карта разрабатывалась при участии сотрудников Управления социальной защиты населения Яйского муниципального округа как инструмент оценки профессионального развития (в том числе повышения квалификации) работников учреждений социальной защиты населения Кемеровской области, позволяющий администрации каждого учреждения не просто фиксировать профессиональный рост работников, но и планировать его, тем самым управляя развитием персонала учреждения.