Управление человеческими ресурсами организации (на примере ФГБУ "СЛО "Россия")

• Номер работы:
  1254923
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  25.03.2024 г.
• Объем работы:
  73 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1 Теоретические основы управления человеческими ресурсами организации 8
  1.1. Сущность понятий: персонал, человеческие ресурсы, человеческий капитал 8
  1.2. Стратегия управления человеческими ресурсами в современных организациях 12
  1.3. Опыт стратегического управления человеческими ресурсами в российских и зарубежных авиационных компаниях 20
  Глава 2 Совершенствование управления человеческими ресурсами в ФГБУ «СЛО «Россия» 31
  2.1 Социальная характеристика ФГБУ «СЛО «Россия» 31
  2.2 Аналитическая характеристика кадрового потенциала ФГБУ «СЛО «Россия» 34
  2.3 Совершенствование стратегии управления человеческими ресурсами в ФГБУ «СЛО «Россия» 48
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 67
  БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 70
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление человеческими ресурсами организации (на примере ФГБУ "СЛО "Россия")
  Актуальность темы исследования. Управление человеческими ресурсами является важной стратегией организации, направленной на обеспечение наличия квалифицированного персонала, способного успешно выполнять поставленные перед ним задачи. Выбор стратегии управления человеческими ресурсами напрямую влияет на эффективность и качество достижения целей организации.