Разработка проекта совершенствования системы мотивации»(на примере АО "Рольф")

• Номер работы:
  1256354
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы   →   Управление проектами
• Год добавления:
  17.05.2024 г.
• Объем работы:
  59 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Теоретические основы управления проектом 6
  1.1Понятие, цели, задачи и виды проектов 6
  1.2 Характеристика жизненного цикла и основные методы управления проектами 12
  1.3 Значение стимулированияперсонала для повышения эффективности деятельности 22
  2. Практический анализ деятельности АО «Рольф» 33
  2.1 Организационно -экономическая характеристика АО «Рольф» 33
  2.2 Определение проблемы мотивации АО «Рольф» 36
  3. Разработка проекта развития системы мотивации в компании 44
  3.1 Разработка целей и определение стейкхолдеров проекта 44
  3.2 Разработка сетевого график проекта, оценка рисков и определение сметной стоимости проекта 46
  Список использованных источников 58
  Приложения 61
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Разработка проекта совершенствования системы мотивации»(на примере АО "Рольф")
  К сожалению, на сегодняшний день проектное управление пока не имеет широкого распространения в РФ в силу того, что является принципиально новой организационной и профессиональной рыночной культурой для российских руководителей, управленцев и менеджеров. Задачи проектного менеджмента начали привязываться к текущим процессам компаний, организационным структурам, стратегиям их развития. В настоящее время многие организации внедряют современные методы управления, основанные на процессном подходе к управлению. Наряду с технологическим менеджментом, который предполагает перевод производственно-промышленных предприятий на новые технологии, не менее важна проблема, связанная с освоением современных технологий организационного менеджмента.
  ..................................