Управление кадровым составом государственной гражданской службы

• Номер работы:
  1261277
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  08.04.2024 г.
• Объем работы:
  5 стр.
• Содержание:
  Практическая № 1. Установление состава кадровой документации по основным кадровым процедурам в системе государственной гражданской службы.
  
  1. Изучить Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и выявить состав регламентируемых данным законом кадровых операций. Дать характеристику обязательным в соответствии с Законом документам, оформляемым в рамках этих процедур.
  2. Изучить следующие указы президента:
  - Указ Президента РФ от 01.02.2005. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;
  - Указ Президента РФ от 01.02.2005. № 111 «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданских служащих Российской Федерации и оценке их знаний, навыков и умений»;
  - Указ Президента от 01.02.2005. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;
  По этим указам выявить состав документов, оформляемых в рамках этих процедур и дать им характеристику.
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Управление кадровым составом государственной гражданской службы
  Практическая № 1. Установление состава кадровой документации по основным кадровым процедурам в системе государственной гражданской службы.
  
  1. Изучить Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и выявить состав регламентируемых данным законом кадровых операций. Дать характеристику обязательным в соответствии с Законом документам, оформляемым в рамках этих процедур.
  
  В ходе изучение правового акта следует выявить основные документируемые процедуры прохождения государственной гражданской службы. Для каждой процедуры следует назвать обязательные документы, определить сроки их подготовки, содержание, оформление.