Взаимосвязь копинг-стратегий с работоспособностью руководителей банковского сегмента

• Номер работы:
  1285640
• Раздел:
  Все работы   →   Магистерские работы   →   Психология
• Год добавления:
  15.05.2024 г.
• Объем работы:
  81 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИССЛЕДОВАНИЯ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ И ИХ ВЛИЯНИЯ НА РАБОТОСПОСОБНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БАНКОВСКОГО СЕГМЕНТА 8
  1.1 Сущность копинг-стратегий и их виды 8
  1.2 Работоспособность и ее роль в управлении 18
  1.3 Особенности личностных характеристик менеджмента банковской сферы 24
  Выводы по главе I 30
  ГЛАВА 2. ЭМПИРИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВЗАИМОСВЯЗИ КОПИНГ-СТРАТЕГИЙ С РАБОТОСПОСОБНОСТЬЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ БАНКОВСКОГО СЕГМЕНТА 31
  2.1 Организация исследования 31
  2.2 Описание выборки исследования 39
  2.3 Интерпретация результатов исследования 42
  2.4 Выводы и рекомендации 63
  Выводы по главе II 69
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 73
  ПРИЛОЖЕНИЯ 81
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Взаимосвязь копинг-стратегий с работоспособностью руководителей банковского сегмента
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность исследования. В настоящее время в банковском сегменте, где конкуренция остра и стрессовые ситуации не редкость, работоспособность руководителей играет ключевую роль в успехе организации. Эффективные копинг-стратегии, способы совладания с трудностями и стрессом, становятся необходимым инструментом для поддержания высокой производительности и эмоционального благополучия руководителей в этой сфере.
  ……………………………………