Анализ организации рабочего времени секретаря и руководителя организации. Пути оптимизации(на примере СПБ ГБПОУ"УОР№2")

• Номер работы:
  1290143
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Делопроизводство и документооборот на предприятии
• Год добавления:
  22.05.2024 г.
• Объем работы:
  46 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………………….3
  
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СЕКРЕТАРЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ………..6
  
  1.1 Роль секретаря в системе управления организацией………………………..6
  1.2 Нормативно-правовые и методические документы, регламентирующие деятельность секретаря………………………………………………………….11
  1.3 Основные функции секретаря организации. Анализ организационных функций секретаря……………………………………………………………….18
  
  2 АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ СЕКРЕТАРЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ В СПБ ГБПОУ «УОР №2». ПУТИ ОПТИМИЗАЦИИ………………………………………………………………25
  
  2.1 Характеристика деятельности СПб ГБПОУ «УОР №2»…………………..25
  2.2 Анализ делопроизводства и организации рабочего времени секретаря и руководителя СПб ГБПОУ «УОР №2»…………………………………………28
  2.3 Рекомендации для оптимизации рабочего времени секретаря и руководителя СПб ГБПОУ «УОР №2»…………………………………………34
  
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………...40
  
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………….43
  
  ПРИЛОЖЕНИЯ………………………………………………………………...46
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ организации рабочего времени секретаря и руководителя организации. Пути оптимизации(на примере СПБ ГБПОУ"УОР№2")
  В последнее время сильно изменилось отношение к профессии секретаря. Пришло понимание, что это не просто технический исполнитель поручений руководителя. Сейчас обычно это квалифицированный специалист, который является связующим звеном в работе с подразделениями и отдельными сотрудниками.