Cрочные трудовые договоры

• Номер работы:
  1295789
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  17.05.2024 г.
• Объем работы:
  49 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………..3
  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О СРОЧНОМ ТРУДОВОМ ДОГОВОРЕ………….5
  1.1. Понятие, виды и общие условия срочного трудового договора…………….5
  1.2. Особенности заключения и расторжения срочного трудового договора…13
  2. ОСОБЕННОСТИ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА………………..24
  2.1. Обязанности работодателя и работника как сторон срочного трудового договора……………………………………………………………………………..24
  2.2. Анализ правоприменительной практики и проблемы, связанные с регулированием срочного трудового договора…………………………………..32
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………..43
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…………………………….46
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Cрочные трудовые договоры
  Во всех институтах трудового права в той или иной мере закреплено множество сроков, выполняющих различные функции, связанные с реализацией сторонами трудового правоотношения их прав и обязанностей. Так как современное трудовое право является частно-публичной отраслью права, то оно сочетает в себе как диспозитивные, так и императивные нормы. Теоретические аспекты классификации сроков в механизме правового регулирования далеко не всегда одинаково определяются разными авторами, в нашу задачу не входит вступать в полемику по этому вопросу.