Дарение и прощение долга: вопросы квалификации

• Номер работы:
  1338281
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Гражданское право
• Год добавления:
  05.06.2024 г.
• Объем работы:
  10 стр.
• Содержание:
  В соответствии с п. 1 ст. 572 ГК РФ , по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.
  Таким образом, дарение фактически предусматривает два подвида – при первом какой-либо объект (вещь или имущественное право) переходит к одаряемому, иными словами, в данном случае имеет место активное дарение, во втором одаряемый освобождается от имущественной обязанности, иными словами, вещь или имущественное право ему не передается, одаряемый освобождается от обязанности выполнить какие-либо действия в пользу дарителя или иного лица, т.е. в таком случае можно говорить о пассивном дарении.
  …………………………………………..
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Дарение и прощение долга: вопросы квалификации
  В соответствии с п. 1 ст. 572 ГК РФ , по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить ее от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом.
  Таким образом, дарение фактически предусматривает два подвида – при первом какой-либо объект (вещь или имущественное право) переходит к одаряемому, иными словами, в данном случае имеет место активное дарение, во втором одаряемый освобождается от имущественной обязанности, иными словами, вещь или имущественное право ему не передается, одаряемый освобождается от обязанности выполнить какие-либо действия в пользу дарителя или иного лица, т.е. в таком случае можно говорить о пассивном дарении.
  …………………………………………..