Основные подходы к исследованию мотивации

• Номер работы:
  1356521
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   Психология
• Год добавления:
  15.06.2024 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1.Сущность понятия мотивация 5
  2. Подходы к изучению мотивации 10
  3.Характеристика методов мотивации 13
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 24
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 25
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Основные подходы к исследованию мотивации
  ВВЕДЕНИЕ
  
  
  
  В современном мире исследование мотивации является важной и актуальной темой, которая помогает понять, что заставляет людей действовать и достигать поставленных целей. Основные подходы к исследованию мотивации включают в себя психологические, социологические и экономические особенности, которые помогают изучить различные аспекты мотивации.
  …………………………...................................................................
  
  1. Сущность понятия мотивация
  
  
  В настоящее время ни в отечественной литературе, ни в зарубежных источниках нет сколько – нибудь детального разграничения понятий «стимул», и «мотивация», а также «мотив» и «мотивация».
  Мотивация является базовым психологическим процессом. Очень часто отождествляют мотивацию и причины поведения. Но причины поведения гораздо шире и намного сложнее одной только мотивации. Однако не следует недооценивать мотивацию – один из важнейших процессов для понимания поведения наряду с такими понятиями, как восприятие, личность, установка, научение. Мотивация – это гипотетический конструкт, который используют, чтобы облегчить объяснение поведения, и который не следует отождествлять с поведением. Фактически, признавая центральную роль мотивации, современные теоретики организационного поведения считают, что в этой области важно еще раз особо подчеркнуть значение поведения.
  Сегодня фактически все – и практики, и теоретики – имеют свое определения понятия «мотивация». Как правило, в определение включают одно или несколько из приведенных далее слов: «страстное желание», «необходимость», «пожелание», «цели», «потребности», «побуждения», «мотивы», «вознаграждение».
  Мотивация – это процесс, начинающийся с физиологической или психологической нехватки или потребности, которая активизирует поведение или создает побуждение, направленное для достижения определенной цели или вознаграждения. Таким образом, ключ к пониманию процесса мотивации лежит в значении слов «потребности», «побуждение», «вознаграждение» и во взаимоотношении между ними.
  …………………………...................................................................