Деонтология социальной работы

• Номер работы:
  1392521
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Социальная работа
• Год добавления:
  10.11.2024 г.
• Объем работы:
  14 стр.
• Содержание:
  1. Понятия «долженствование» и «должное поведение» 3
  2. Понятие «должная мотивация». Условия формирования должной мотивации 7
  3. Влияние деонтологической регуляции поведения и деятельности на результат деятельности 10
  Задание 1 12
  Задание 2 14
  Список литературы 15
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Деонтология социальной работы
  Должное поведение, т. е. поведение, реализуемое в соответствии с деонтологическими принципами и содержанием долга, необходимо различать с поведением, внешне представляющимся должным. Человек может осуществлять поступки, соответствующие внешним объективным интересам, из страха быть наказанным, в расчете на вознаграждение, а также в случаях, если это предписывается обычаем или традицией. Мотивом может стать ориентированность личности на общественное мнение. Например, оказание помощи человеку, находящемуся в трудной жизненной ситуации может быть обусловлено соображениями собственной выгоды (прощение грехов), страха наказания (за жестокосердие), желание поставить его в зависимость, боязь осуждения со стороны общества и т.п. Таким образом, поступки могут быть одинаковыми с точки зрения их содержания, но мотивация их может быть различна [5].
  В этом проявляется одна из трудностей деонтологического анализа, поскольку далеко не всегда представляется возможным выявить истинные мотивы выбора личностью поступков или поведения. Должное поведение имеет место лишь в том случае, когда личность, сопоставив собственные субъективные потребности с объективной необходимостью, делает выбор в пользу последних и реализует свою активность для выполнения долга. Поэтому должная регуляция поведения может иметь место не всегда, а тогда лишь, когда человек находится в состоянии сознательного выбора между различными, порой противоречивыми, вариантами поведения, действий, отношений, поступков и руководствуется в первую очередь потребностями сообщества, в которое он включен, и только во вторую — соображениями собственной пользы, удовольствия, безопасности и т.п. Одинаково содержательные и результативные поступки в зависимости от мотивов («я этого хочу для себя» или «это необходимо сделать для людей») могут быть в результате анализа признаны как должными, так и просто соответствующими нормам.
  ……………………………………
  4. Медведева Г. П. Деонтология социальной работы / Г.П. Медведева. - М.: Академия, 2019. - 224 c.
  5. Платонова, Н. М. Введение в теорию социальной работы / Н.М. Платонова. - М.: Санкт-Петербургский государственный институт психологии и социальной работы, 2020. - 188 c.