Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Дисциплинарная ответственность: понятие, цели и функции.
Введение
Дисциплинарная ответственность является одним из важнейших аспектов трудовых отношений, обеспечивающим соблюдение трудовой дисциплины и поддержание порядка в организациях. В условиях современного рынка труда, где трудовые отношения становятся все более сложными и разнообразными, понимание сущности и значения дисциплинарной ответственности приобретает особую актуальность.
…………………………………………
Дисциплинарная ответственность: понятие, цели и функции
Трудовые правоотношения - это особенная сфера человеческой жизнедеятельности, которая подчиняется определенным правилам. В научных и нормативных источниках она получила наименование трудовой дисциплины. При этом для того, чтобы осуществлять контроль за соблюдением трудовой дисциплины, государству необходимо было разработать такой институт, который позволил бы работодателям контролировать качество ее соблюдения работниками, не прибегая к помощи сторонних государственных органов. Таким институтом стал институт дисциплинарной ответственности. По существу, очень много нюансов содержит в себе данный институт, например, дисциплинарная ответственность государственных гражданских служащих и ответственность судей, сотрудников УИС, военнослужащих, слесаря на предприятии будет, несомненно, отличаться. В этой области проводили исследования: Чупайда А.М., Варлахова Ю.Б., Бугаев А.Е., Занин К.А., Забрамная Е.Ю., Чуклова Е.В., Делова А.Д., Масолова Е.Ю. и др.
Никто не будет опровергать, что дисциплинарная ответственность является элементом трудового права. В частности, ст. 192 Трудового кодека Российской Федерации закрепляет виды и основания назначения дисциплинарных взысканий, однако смысл рассматриваемого термина не раскрывается. На наш взгляд, это существенное упущение законодателя, и содержание рассматриваемого нами понятия должно содержаться в трудовом законодательстве.
…………………………………………
Источники
1. "Конституция Российской Федерации" (принята всенародным голосованием 12.12.1993 с изменениями, одобренными в ходе общероссийского голосования 01.07.2020)// Официальный текст Конституции РФ с внесенными поправками от 14.03.2020 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 04.07.2020.
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) // "Собрание законодательства РФ", 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный конституционный закон от 21.07.1994 N 1-ФКЗ (ред. от 31.07.2023) "О Конституционном Суде Российской Федерации" // "Собрание законодательства РФ", 25.07.1994, N 13, ст. 1447.
4. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 (ред. от 24.11.2015) // Российская газета. - 2006. -№297.
…………………………………………