Скачать пример (образец) контрольной на тему "Контрольная работа по гражданскому процессу ...."

Контрольная работа по гражданскому процессу

  • Номер работы:
    1416824
  • Раздел:
  • Год добавления:
    20.11.2024 г.
  • Объем работы:
    13 стр.
  • Содержание:
    Задание 1: Решить задачи, составить мотивированный ответ со ссылками на действующее законодательство. 3
    Задание 2: Составить текст мотивированного ходатайства в суд первой инстанции о выделении исковых требований в отдельное производство. 9
    Задание 3: Составить текст искового заявления в суд первой инстанции о возмещении материального ущерба, причиненного работником организации-работодателю. 11
    Список литературы 14
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа по гражданскому процессу
    1. Укажите какие доказательства и кем должны быть представлены:
    а) по иску о восстановлении на работе лица, уволенного за систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым контрактом и правилами внутреннего трудового распорядка;
    б) по иску о расторжении брака и взыскании алиментов;
    г) по иску о признании недействительным договора купли-продажи, заключенного продавцом вследствие стечения тяжелых обстоятельств на крайне невыгодных для себя условиях, чем воспользовался покупатель (кабальная сделка).
    1. Доказательства, которые должны быть представлены в каждом случае, зависят от специфики иска и имеющихся у доказательств. Однако, я могу указать общие требования к доказательствам в каждом из указанных случаях:
    а) Иску о восстановлении на работе:
    - Доказательства неисполнения обязанностей со стороны уволенного сотрудника могут включать в себя документы, подтверждающие систематическое неисполнение его обязанностей (отчеты о несовершении работы, письма жалоб и т. д.).
    - Доказательства без уважительных причин могут включать в себя документы, подтверждающие, что сотрудник не соблюдал внутренних правил трудового распорядка или нарушал трудовую дисциплину.
    - Трудовой контракт и правила внутреннего трудового распорядка должны быть представлены для проверки соответствия фактам, указанным в иске.
    ……………………………………….
    В данном случае судье следовало бы определить, выполнял ли он свои обязанности в соответствии с законом и нормами судебной практики. Однако, на основе предоставленной информации невозможно определить, были ли допущены судьей ошибки.
    Обычно подготовительная часть судебного разбирательства проходит в следующем порядке:
    1. Вступление: судья открывает судебное заседание и объявляет имя суда, его должность и фамилию заседающего судьи.
    2. Приведение к присяге: присяжные заседатели, если дело рассматривается коллегией судей, приносят присягу.
    ……………………………………
    9. Усольцев Д. А. Гражданское право для начинающих. – М.: Эксмо, 2019. – 176 с.
    10. Юкша Я. А. Гражданское право. – М.: ИЦ РИОР, 2020. – 404 с.
Скачать демо-версию контрольной

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Контрольная) разработан нашим автором - 20.11.2024 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.