Порядок оформления документов при увольнении сотрудника

• Номер работы:
  1416869
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Документоведение
• Год добавления:
  01.12.2024 г.
• Объем работы:
  50 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 2
  1. Теоретические основы оформления увольнения сотрудников 4
  1.1 Нормативно-правовые требования по оформлению увольнения
  сотрудников 4
  1.2 Особенности оформления документов в результате увольнения
  сотрудников……………………..........................................................................9
  2. Анализ документирования увольнения сотрудников на примере
  МБДОУ «Детский сад №28 «Чайка».................................................................20
  2.1. Общая характеристика организации 20
  2.2. Анализ особенностей документирования увольнения сотрудников 24
  2.3. Анализ ошибок, допускаемых при документировании увольнения сотрудников и разработка рекомендации по совершенствованию работы по оформлению документов при увольнении сотрудника 33
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 43
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Порядок оформления документов при увольнении сотрудника
  Введение
  
  Актуальность исследования обусловлена тем, что в условиях высококонкурентного рынка труда российские компании направляют усилия не только на привлечение необходимых высококвалифицированных специалистов, но и на их удержание. Однако даже в компаниях с развитой системой управления персоналом увольнения случаются, и все больше современных организаций направляют свои усилия не только на понимание своих возможностей управления увольнениями, но и на анализ ситуации, складывающейся внутри.
  Несмотря на различные причины, которые могут привести к увольнению, важно точно знать виды увольнения и их правильное документальное оформление.
  Объект исследования: документирование трудовых отношений между наемным работником и работодателем.
  Предмет исследования: правила составления документов при увольнении сотрудника с работы.
  ? ………………………………………
  
  1 Теоретические основы оформления увольнения сотрудников
  1.1 Нормативно-правовые требования по оформлению увольнения сотрудников
  
  Увольнение является одним из важных этапов в трудовой жизни человека, так как решение об уходе является результатом появившихся у него противоречий на рабочем месте, во взаимодействии с работодателем.
  Правовые аспекты и вопросы законности увольнения – являются самой распространенной темой работ, связанных с увольнением. Самой цитируемой публикацией в электронной библиотеке по теме увольнения является научно-практическое пособие Л.А. Андреевой «Незаконное увольнение, хотя правовые аспекты проблематики увольнения являются распространенными. Исследователи также фокусируют внимание на сложностях в процедурах увольнения и рассматривают примеры ситуаций «незаконных увольнений».
  Процедура увольнения становится объектом внимания исследователей и практиков, так как от качества (правильности) ее реализации зависит риск получения издержек из-за санкций и судебных дел в случае ее нарушений. Авторы публикаций на эту тему рассматривают процедуры увольнений на испытательном сроке, в ситуации инициативы увольнения со стороны работодателя, или сокращения; кроме того, специально изучается вопрос увольнения дистанционных работников [7, с.89].
  ? ………………………………………
  
  Список использованных источников
  1. Трудовой кодекс Российской Федерации: [федер. закон от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 30.12.2021) // Справочно-правовая система «КонсультантПлюс»
  2. Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты: Постановление Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. N 1
  3. Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
  4. Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253 "Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"
  5. Абуладзе Д.Г. Документационное обеспечение управления персоналом: учебник и практикум для вузов / Д.Г. Абуладзе, И.Б. Выпряжкина, В.М. Маслова. – 3-е изд., перераб. и доп. – Москва: Издательство Юрайт, 2023. – 374 с. – (Высшее образование)
  
  ? ………………………………………