Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Конфликты интересов акционеров при приобретении крупных пакетов акций: правовые проблемы.
1 и 2 глава
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования обусловлена необходимостью поиска новых механизмов предупреждения и разрешения конфликта интересов акционеров при приобретении крупных пакетов акций.
Следует понимать, что корпоративные отношения, в которых интегрированы имущественные интересы множества субъектов, априори содержат в себе условия для экономико-правовых конфликтов, которые усиливаются на фоне того, что «акционер» - качественное понятие, в данной категории выделяют мажоритарных и миноритарных субъектов, чье видение стратегии развития акционерного общества может существенно отличаться. Как правило, не в полной мере совпадают и интересы акционеров, рассчитывающих на долгосрочную прибыль (т.е. намеренных держать акции в течение длительного срока), и на краткосрочную (как правило, это профессиональные биржевые игроки, приобретающие акции на небольшой период и затем продающие их). Соответственно, например, при приобретении крупного пакета акций общества, находящегося в неустойчивом экономическом положении, когда цель поглощающего общества – в долгосрочной перспективе выправить ситуацию в «приобретенном» и получить прибыль, интересы «долгосрочных» и «краткосрочных» акционеров конфликтуют – последним явно невыгодна сделка по приобретению крупного пакета акций. Все такие проблемы имеют под собой финансово-экономическую, имущественную природу, однако они прямо обуславливают и проблематику юридического характера, которая, в частности, включает в себя:
…………………………..
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ И НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА СДЕЛОК ПО ПРИОБРЕТЕНИЮ КРУПНОГО ПАКЕТА АКЦИЙ
1.1. Понятие «крупного пакета акций» в корпоративном праве
Для понимания сущности, организационно-правовой и имущественно-правовой природы «крупного пакета акций», необходимо предварительно изучить основы корпоративных отношений, поскольку в конечном итоге приобретение крупного пакета акций направлено на удовлетворение определенного корпоративного интереса. Соответственно, необходимо понять, что собой представляет корпоративная сфера.
А.А. Кущенко понимает корпоративные отношения как общественные отношения взаимного содействия субъектов, сопряженного с объединением, как их экономических ресурсов, так и личных усилий. Для корпоративных отношений характерно то, что участники корпорации могут оказывать влияние на формирование воли организации, созданной ими, которая в этих отношениях чаще всего выступает в роли их контрагента. В этом состоит специфика отношений членства . Данная дефиниция представляется не совсем удачной в силу того, что корпоративные организации могут быть не только коммерческими, но и некоммерческими, соответственно, указание на «экономические ресурсы» является излишним, например, адвокатские палаты также являются корпоративными организациями, создание и деятельность которых слабо связана с объединением экономических ресурсов.
Более точным представляется определение Н.Ч. Сапарова, который пишет, что корпоративные отношения — это внутренние отношения, связанные с деятельностью участников корпораций в управлении и контроле над деятельностью юридического лица, а также отношения, связанные с созданием, осуществлением деятельности и прекращением корпораций .
Общие правила создания и функционирования корпоративных организаций приведены в главе 4 ГК РФ «Юридические лица».
В соответствии со ст. 65.1 ГК РФ, юридические лица, подразделяются на корпоративные и унитарные. Юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями). К ним относятся хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы), нотариальные палаты, товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.
Юридические лица, учредители которых не становятся их участниками и не приобретают в них прав членства, являются унитарными юридическими лицами. К ним относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, общественно полезные фонды, личные фонды, учреждения, автономные некоммерческие организации, религиозные организации, государственные корпорации, публично-правовые компании.
…………………………..