Организация государственной службы в России в 19в

• Номер работы:
  1427297
• Раздел:
  Все работы   →   Рефераты и реферативные задания   →   История государства и права (ИГП)
• Год добавления:
  06.12.2024 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  Введение 2
  1. Предпосылки формирования системы государственной службы в XIX веке. 3
  2. Реформы Александра I и их влияние на государственную службу 6
  3. Государственная служба в эпоху Николая I 10
  4. Реформы Александра II: модернизация государственной службы 15
  Заключение 18
  Список использованной литературы 20
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация государственной службы в России в 19в
  Введение
  
  XIX век стал важным этапом в развитии системы государственной службы в России. Этот период ознаменовался реформами, которые оказали значительное влияние на структуру и функции государственного аппарата. Введение министерской системы управления, усиление бюрократического аппарата, а также попытки модернизации государственной службы во времена правления Александра I, Николая I и Александра II отразили стремление к повышению эффективности управления страной. Вместе с тем, реформы часто сталкивались с сопротивлением и порождали новые проблемы, такие как коррупция, бюрократизм и низкая квалификация чиновников.
  …………………………………..
  
  
  1. Предпосылки формирования системы государственной службы в XIX веке
  
  Формирование системы государственной службы в России XIX века базировалось на глубинных исторических, политических и социально-экономических процессах, которые происходили в стране на протяжении нескольких веков. Эволюция государственной службы как института управления была тесно связана с развитием самой российской государственности, а также с необходимостью адаптации государственных институтов к изменяющимся внутренним и внешним условиям.
  К началу XIX века Россия унаследовала сложную иерархическую систему государственного управления, сформировавшуюся под влиянием реформ Петра I. Введение Табели о рангах в 1722 году стало знаковым событием, которое не только упорядочило карьерную лестницу чиновников, но и утвердило принцип службы государству как основополагающий для всех слоев населения, особенно дворянства. Однако этот принцип постепенно начал терять свою значимость. Крепостное право и привилегированное положение дворянства способствовали тому, что многие представители правящего класса рассматривали государственную службу не как обязанность, а как способ получения привилегий. Это привело к формированию сословного характера государственной службы, который ограничивал доступ к ней представителей других социальных слоев.
  …………………………………..
  Список использованной литературы
  
  1. Анисимов, Л. П. Табель о рангах и социальные изменения в России XIX века // Современные исследования истории России. — 2021. — № 7. — С. 34–48.
  2. Барциц И. Н., Краковский К. П. Кадры для царя и государства (XVIII век). // Государственная служба. — 2019. — № 5 (121). — С. 112–118.
  3. Елькина А. С., Скреля К. Ю. Некоторые аспекты регулирования государственной службы в Российской империи. // Молодой ученый. — 2020. — № 23 (313). — С. 213–217.
  4. Захаров, С. А. Роль государственных реформ в становлении эффективного управления в России XIX века // Право и управление. XXI век. — 2023. — № 2. — С. 90–104.
  5. Иванов, П. А. Социально-экономические факторы реформирования государственной службы в России XIX века // История государства и права. — 2019. — № 12. — С. 32–39.
  …………………………………..