Контрольная работа по трудовому праву (вариант №3)

• Номер работы:
  144243
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Трудовое право
• Год добавления:
  17.02.2010 г.
• Куда сдавалась:
  Московский университет МВД России
• Объем работы:
  17 стр.
• Содержание:
  Содержание:
  
  Понятие, виды, причины возникновения трудовых споров. Порядок их рассмотрения и разрешения 3
  Задача 14
  Список использованных источников 17
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Контрольная работа по трудовому праву (вариант №3)
  Понятие, виды, причины возникновения трудовых споров. Порядок их рассмотрения и разрешения
  
  Все трудовые споры подразделяются на две большие категории: индивидуальные и коллективные трудовые споры.
  В ч. 1 ст. 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор определен как неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора, в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. В соответствии с ч. 2 ст. 381 ТК РФ индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, состоявшим с ним в трудовых отношениях, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае его отказа от заключения данного договора. Из приведенного определения можно выделить следующие юридически значимые обстоятельства, характеризующие индивидуальный трудовой спор как правовое понятие.