Выдержка из работы:
Некоторые тезисы из работы по теме Источники трудового права
ВВЕДЕНИЕ
Актуальность темы исследования. Современное состояние российского трудового права характеризуется его прогрессивным развитием, происходящим, в частности, на фоне интеграции отраслей российского права и интеграции Российской Федерации в мировое сообщество государств. Так, в последние годы в Российской Федерации проводится ряд правовых реформ, включая изменения в сфере трудового права. Изучение источников трудового права позволяет оценить изменения в законодательстве и их влияние на работников и работодателей. Исследование источников трудового права помогает выявить различные механизмы и правила, предназначенные для защиты прав и интересов работников.
Проблемам исследования источников трудового права уделяли внимание ученые-юристы по трудовому праву, теории государства и права и других отраслевых наук, среди них Н.Б. Болотина, B. Л. Костюк, С. М. Прилипко, П.Д. Пилипенко, В.И. Смолярчук, А.Н. Ярошенко, C. С. Алексеев, Е.Е. Лейст, М.М. Марченко, И. Муромцев. Однако, это не уменьшает научного интереса к проблеме источников трудового права, учитывая изменчивость общественных отношений в условиях реформирования экономики и системы права.
Таким образом, данная тема является актуальной, так как она имеет большое научное и практическое значение. Грамотное регулирование трудовых отношений невозможно без знания источников трудового права и их классификации по различным основаниям. Чтобы подкрепить актуальность этой темы, необходимо отметить, что рассмотренная тема интересна ещё и тем, что в юриспруденции нет единого мнения относительно отнесения правового обычая к источникам трудового права. Эта тема учтена в работе.
………………………………
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ИСТОЧНИКОВ ТРУДОВОГО ПРАВА
1.1. Понятие источников трудового права, их особенности и признаки
Любая отрасль права представляет собой совокупность юридических норм, выраженных в форме определённых актов (законов, указов, постановлений, распоряжений, приказов, инструкций) и, обычно, обобщаются единым термином «источники права». При этом, такие нормы не возникают сами по себе, а создаются соответствующими органами, спектр полномочий которых является достаточно широким и зависит от компетенции в сфере нормотворческой деятельности. Если обратиться к трудовому праву, то можно увидеть, что его источники являются очень своеобразными. Современная дискуссия в теории трудового права ещё не пришла к окончательному выводу и единому мнению о том, что можно считать источником трудового права. У этой проблемы прослеживается специфическая взаимосвязь с юридической наукой в целом и наукой трудового права в частности.
...................................................
1. Турсина В.В., Курко А.В. Источники трудового права // Журнал «Вестник магистратуры». 2024. № 1-3 (148). С. 131-132.
2. Шаповал Е.А. Система источников российского трудового права: тенденции и закономерности // Журнал «Вопросы трудового права». 2021. № 4. С. 259-262.