Организация процесса деловой оценки персонала на предприятии(ООО "Максидом" (Самара))

• Номер работы:
  1443614
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  09.02.2025 г.
• Объем работы:
  81 стр.
• Содержание:
  
  Введение 4
  1. Теоретические основы исследования системы деловой оценки персонала 7
  1.1. Понятие и сущность оценки персонала организации, ее место и роль в системе управления персоналом 7
  1.2. Критерии и методы деловой оценки персонала 14
  1.3. Проблемы деловой оценки персонала организации 26
  2. Анализ системы деловой оценки персонала в ООО «Максидом» 30
  2.1. Общая характеристика организации 30
  2.2. Анализ системы управления персоналом ООО «Максидом» 35
  2.3. Анализ системы оценки персонала ООО «Максидом» 41
  3. Разработка мероприятий по совершенствованию оценки персонала ООО «Максидом» 49
  3.1. Методы по совершенствованию системы деловой оценки персонала ООО «Максидом» 49
  3.2. Оценка ожидаемых результатов от внедрения предложенных мероприятий 60
  Заключение 63
  Список использованных источников и литературы 67
  Приложения 70
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация процесса деловой оценки персонала на предприятии(ООО "Максидом" (Самара))
  
  Актуальность темы заключается в том, что сегодня вопросы управления персоналом реализуются как в контексте выживаемости организации, так и в контексте развития бизнеса вообще.
  ..................
  1. Теоретические основы исследования системы деловой оценки персонала
  
  
  1.1. Понятие и сущность оценки персонала организации, ее место и роль в системе управления персоналом
  
  
  В настоящее время с учетом постоянных изменений требований к профессионально-квалификационному уровню персонала возникает несколько приоритетных задач по созданию теоретически обоснованных и практически пригодных для таких целей методов оценки персонала. Во-первых, динамический характер человеческого капитала требует тщательного анализа действующих методических подходов к оценке с целью их усовершенствования.
  ....................
  28.Хруцкий, В.Е. Оценка персонала. Сбалансированная система показателей: учебное пособие для вузов / В.Е. Хруцкий, Р.А. Толмачев, Р.В. Хруцкий. – М.: Юрайт, 2023. - 203с.
  29.Чернышев, В. М. Анализ и сравнение существующих инструментов по оценке персонала / В. М. Чернышев // Теория и практика современной науки. – 2024. – № 3(105). – С. 93-99.
  30.Чибисова, И. Е. Тренды в оценке персонала в 2023 г / И. Е. Чибисова // Мотивация и оплата труда. – 2023. – № 3. – С. 238-246.
  Якимова, Л. Д. Модель анализа эффективности системы оценки персонала / Л. Д. Якимова, С. А. Яркова // Э