Анализ использования рабочего времени и резервы повышения эффективности труда персонала АО «Пензанефтепродукт»

• Номер работы:
  1443836
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  23.12.2024 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ……………..…………………………………….……………..…....…3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………………….….…..5
  1.1. Понятие и виды трудовых ресурсов………...…….……...……………..…5
  1.2. Системы контроля и учета рабочего времени как направление повышения производительности труда ………………………...………….……....8
  2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ……………………………………...……………....14
  2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия…….......14
  2.2. Анализ влияния эффективности использования трудовых ресурсов...…17
  2.3. Разработка мероприятий по повышению эффективности труда персонала……………………………………………………………………............23
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………..…. …………………….…….................31
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ…...……………….................32
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Анализ использования рабочего времени и резервы повышения эффективности труда персонала АО «Пензанефтепродукт»
  ВВЕДЕНИЕ
  
  В России одним из приоритетных направлений развития экономики является повышение эффективности роста производительности труда. Известно, что основным фактором роста производительности труда выступает эффективность использования рабочего времени. К качественному, рациональному и эффективному использованию рабочего времени стремится каждое предприятие, однако, как показывает практика, достижение поставленной цели не всегда легко осуществимо. Повышение эффективности внедрения систем учета и контроля рабочего времени на российских предприятиях выступает условием повышения производительности труда. Сегодня в числе особенно важных направлений выдвигается поиск дополнительных резервов роста эффективности использования рабочего времени как предприятия в целом, так и отдельного сотрудника в частности с целью повышения производительности труда. В связи с этим изучение данной темы является крайне актуальным.
  Объектом работы является АО «Пензанефтепродукт». Предмет исследования – повышение эффективности труда работников за счет внедрения систем контроля и учета рабочего времени на предприятии.
  …………………………………………
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
  1.1. Понятие и виды трудовых ресурсов
  
  Трудовые ресурсы – это важный элемент производительных сил. Они оказывают большое влияние на экономический рост страны [3, с.48].
  Трудовые ресурсы представляют собой трудоспособную часть населения страны, которая в силу психофизиологических и интеллектуальных качеств способна производить материальные блага или услуги. Существует много трактовок понятия «трудовые ресурсы». Но большинство авторов к трудовым ресурсам относят людей как занятых в экономике, так и не занятых, но способных трудиться. Таким образом, трудовые ресурсы – это реальные и потенциальные работники.
  .............................................
  1. Кибанов А.Я. Управление персоналом. – М.: Инфра-М, 2021. – 228 с.
  2. Макарова А.О., Галимова А.Ш. Направления повышения эффективности использования рабочего времени на предприятии // Молодой ученый. – 2022. – № 1. – c.155-158.