Реализация принципов достойной занятости в России

• Номер работы:
  1455875
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Экономика отрасли
• Год добавления:
  14.01.2025 г.
• Объем работы:
  24 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. Теоретические основы достойной занятости 4
  1.1 Понятие и сущность достойной занятости 4
  1.2. Основные принципы достойной занятости: безопасность и охрана труда, справедливая оплата, социальная защита и прочие 7
  1.3. Международные стандарты и рекомендации по обеспечению достойной занятости (роль МОТ) 11
  Глава 2. Практика реализации принципов достойной занятости в РФ 14
  2.1 Анализ текущей ситуации на рынке труда в России 14
  2.2 Государственная политика в области обеспечения достойной занятости в РФ и ее реализация 17
  2.3. Роль профсоюзов в обеспечении достойной занятости 20
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 23
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Реализация принципов достойной занятости в России
  ВВЕДЕНИЕ
  Тема реализации принципов достойной занятости в России является актуальной и многогранной. В последние годы в стране наблюдается ряд изменений на рынке труда, связанных с экономическими, социальными и технологическими факторами.
  Важность этого вопроса определяется не только потребностями рынка труда, но и стремлением к улучшению качества жизни населения, снижению уровня бедности и неравенства. Достойная занятость подразумевает наличие рабочих мест, которые обеспечивают не только приемлемые условия труда, но и адекватную оплату, возможность профессионального роста и социальной защиты.
  Актуальность реализации принципов достойной занятости также заключается в необходимости формирования устойчивой экономической среды, способствующей привлечению инвестиций и развитию малого и среднего бизнеса. Эти факторы, в свою очередь, могут значительно повысить качество жизни граждан, способствуя социальному и экономическому развитию страны в целом.
  ……………………………..
  Глава 1. Теоретические основы достойной занятости
  1.1 Понятие и сущность достойной занятости
  Проблема достойной занятости остается актуальной во многих странах, несмотря на экономический рост и развитие технологий. Во многих случаях трудовые условия не соответствуют современным стандартам, что приводит к неравенству, бедности и социальной нестабильности. Нехватка достойных рабочих мест в сочетании с высоким уровнем безработицы создает серьезные вызовы для общества и экономики в целом. Нарастающая автоматизация и цифровизация рынка труда также усложняют ситуацию, так как многие традиционные профессии становятся менее востребованными, в то время как новые специальности требуют иной квалификации. В этом контексте важным становится не только создание новых рабочих мест, но и формирование систем обучения и переобучения, способствующих адаптации работников к изменяющимся условиям рынка.
  ...............................................
  1. Лучше прогнозов и ожиданий: по итогам года экономика России нацелилась на +3% [Электронный ресурс] URL: https://runews24.ru/articles/30/11/2023/luchshe-prognozov-i-ozhidanij-po-itogam-goda-ekonomika-rossii-naczelilas-na-3
  2. Макеева, Т. С. Профсоюзы России в борьбе за экономику, обеспечивающую достойную жизнь на базе достойного труда / Т. С. Макеева. // Вопросы экономики и управления. - 2019. - № 6 (22). - С. 17-23. - URL: https://moluch.ru/th/5/archive/147/4545/