Льготное пенсионное обеспечение граждан, работавших в особых условиях труда

• Номер работы:
  1460480
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Социальное обеспечение
• Год добавления:
  28.01.2025 г.
• Объем работы:
  32 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 6
  1.1 Понятие и значение досрочного пенсионного обеспечения по старости с особыми условиями труда 6
  1.2 Особенности исчисления и подтверждения стажа для назначения досрочной пенсии в связи с особыми видами труда 9
  1.3 Условия труда дающие право на льготы 12
  2. ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ЛЬГОТНОГО ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ 17
  2.1 Проблемы реализации льготного пенсионного обеспечения 17
  2.2 Проблемы применения норм законодательства о досрочных пенсиях на современном этапе 19
  2.3 Рекомендации по совершенствованию практики предоставления льготного пенсионного обеспечения 22
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 25
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 28
  ПРИЛОЖЕНИЕ А 32
  ПРИЛОЖЕНИЕ Б 32
  ПРИЛОЖЕНИЕ В 32
  ПРИЛОЖЕНИЕ Г 33
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Льготное пенсионное обеспечение граждан, работавших в особых условиях труда
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Учет специфики получателей и определенных групп отношений позволяет повысить эффективность государственной социальной политики, что особенно злободневно на сегодняшний день, принимая во внимание нестабильность, вызванную динамикой политических и экономических процессов современного мирового развития.
  Одним из проявлений дифференциации является институт досрочного пенсионного обеспечения по старости. Основаниями предоставления данного вида обеспечения могут быть как особые условиями труда, в том числе климатические условия Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, так и особенности личности застрахованного (заболевание, наличие детей и т.д.).
  ......................................
  1. ПОНЯТИЕ И ОСОБЕННОСТИ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
  
  1.1 Понятие и значение досрочного пенсионного обеспечения по старости с особыми условиями труда
  
  Прежде всего, важно подчеркнуть, что в соответствии с пенсионной реформой, которая началась в 2019 году , к 2028-му возраст выхода на пенсию должен увеличиться на пять лет. Тогда мужчины смогут получать страховую пенсию по старости в 65 лет, а женщины в 60 лет.
  Переход к этой системе осуществляется постепенно: пенсионный возраст поднимается каждый год. Например, в 2022 году на пенсию вышли женщины и мужчины, которым исполнилось 56 лет и 6 месяцев и 61 год и 6 месяцев соответственно .
  ............................................
  3.1 Антипьева Н. В. Проблемы Общей части права социального обеспечения: монография. М. : Проспект, 2017. – 382 с.
  3.2 Барановский Н.А. Социальное государство в современную постиндустриальную эпоху: сущность, функции и типы // Социологический альманах. – 2022. – №. 13. – С. 119-134.