Организация бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами

• Номер работы:
  1461884
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  22.01.2025 г.
• Объем работы:
  20 стр.
• Содержание:
  1 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ …………………………………………......
  3
  1.1 Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами ……….…... 3
  1.2 Организация аналитического учета расчетов с подотчетными лицами …………………….……………………………………………….
  6
  1.3 Использование электронного документооборота в учете расчетов с подотчетными лицами ………………………………………………….
  11
  2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ …………………….……………………… 15
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ …………………….….. 19
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Организация бухгалтерского учета расчетов с подотчетными лицами
  1 ОРГАНИЗАЦИЯ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА РАСЧЕТОВ С ПОДОТЧЕТНЫМИ ЛИЦАМИ
  
  1.1 Бухгалтерский учет расчетов с подотчетными лицами
  
  В 2025 году расчеты с подотчетными лицами проводят с учетом последних изменений и в соответствии с утвержденным положением. Подотчетные средства – это деньги, которые компания или ИП выдает работнику, чтобы тот купил что-то необходимое для бизнеса, например, канцтовары.
  Подотчетным может быть одно из следующих лиц:
  ? сотрудник компании, в том числе ее руководитель;
  ? иностранный работник, в том числе тот, который не является российским налоговым резидентом;
  ? физлицо, с которым у компании имеется действующий гражданско-правовой договор, например, на оказание услуг.
  Такой перечень подотчетных лиц приведен в пп. 6.3 п. 6 Указания Центробанка от 11.03.2014 № 3210-У с дополнительными разъяснениями, приведенными в письме ЦБ от 02.10.2014 № 29-Р-Р-6/7859 [26].
  Если ИП сам оплачивает покупки для своего бизнеса, то он не является подотчетным лицом. Если по поручению ИП покупку совершает работник, действуют все правила работы с подотчетными средствами. То есть сам ИП подотчетником не является, а его работники являются подотчетными лицами. ИП вправе не оформлять расходные и приходные кассовые ордера при выдаче подотчетных средств и приеме неиспользованых сумм [15].
  Указание ЦБ от 11.03.2014 № 3210-У содержит правила выдачи средств при направлении сотрудника в командировку. Работодатель обязан выдать подотчетные средства авансом до поездки. Данное требование исключает механизм постоплаты, то есть нельзя отправить работника в командировку за свой счет с последующей компенсацией. Однако в Указании ЦБ не сказано, за сколько дней до командировки работодатель должен выдать деньги. Сроки в других случаях и вовсе не урегулированы. Например, непонятно, когда выдавать деньги на покупку канцелярских, хозяйственных товаров и прочих мелочей. Работодатель может установить свои сроки и зафиксировать их в локальных актах. Однако это не обязательно. Конкретные сроки можно определять в каждом случае индивидуально.
  .............................................
  20. Буликова А. В. Организация учета расчетов с подотчетными лицами: экономические теории и современные технологии / А. В. Буликова, Н. В. Мандрик // Инновационные механизмы управления цифровой и региональной экономикой : материалы VI Международной студенческой научной конференции. ? Москва, 2024. ? С. 448-453.
  21. Глотова М. А. Организация аналитического учета расчетов с подотчетными лицами / М. А. Глотова // Тенденции развития науки и образования. ? 2021. ? № 72-1. ? С. 39-43.