Типы конфликтных личностей и способы работы с ними на государственной гражданской службе Предмет: конфликтология

• Номер работы:
  1463015
• Раздел:
  Все работы   →   Части дипломной   →   Психология
• Год добавления:
  31.01.2025 г.
• Объем работы:
  28 стр.
• Содержание:
  Утвержденный:
  
  ВВЕДЕНИЕ
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ
  1.1 Понятие и сущность конфликта как социального феномена на государственной гражданской службе
  1.2 Особенности и характеристика типов конфликтных личностей применительно к государственной гражданской службе
  1.3 Урегулирование и разрешение конфликтов на государственной гражданской службе
  СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Типы конфликтных личностей и способы работы с ними на государственной гражданской службе
  
  Предмет: конфликтология
  
  Конфликты в современных организациях – явление нередкое, они свойственны любому коллективу, как мелкому, так и крупному бизнесу, как государственным предприятиям, так и частным компаниям. Что касается системы государственной гражданской службы, то в данной сфере конфликтные ситуации обусловлены непосредственно институтом власти, который содержит в себе определенный механизм принуждения.
  ............
  1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ ПРОБЛЕМЫ
  
  1.1 Понятие и сущность конфликта как социального феномена на государственной гражданской службе
  
  В современном мире конфликтные ситуации возникают повсеместно и могут негативно сказаться на взаимоотношениях с окружающими, коллегами, повлиять на общую трудоспособность и даже на физическое здоровье человека.
  Конфликт или столкновение интересов, в различных науках интерпретируется по-разному (рис. 1) [6]:
  ...............
  19. Иголкина, И. Как разрешать конфликты в трудовом коллективе / И. Иголкина // Кадровая служба и управление персоналом предприятия. – 2020. – № 2. – С. 76-88.
  20. Карякин, А. М. Трансформация роли менеджера в условиях командной работы / А. М. Карякин, В. В. Великороссов, С. А. Филин // Экономика и управление: проблемы, решения. – 2020. – Т. 3. – № 1. – С. 36-43.
  21. Касьян А.Ю. Сущность конфликта интересов на государственной службе // Научно-практический