Коммуникационная политика компании ООО «Omd om group»

• Номер работы:
  1470311
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Реклама и PR (Продвижение)
• Год добавления:
  03.02.2025 г.
• Объем работы:
  38 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. КОММУНИКАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ 5
  1.1 Понятие и роль коммуникаций 5
  1.2 Элементы и типы коммуникаций 8
  1.3 Виды коммуникационной политики в компании 11
  ГЛАВА 2 АНАЛИЗ КОММУНИКАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ООО «OMD OM GROUP» 19
  2.1 Проблемы коммуникации в ООО «OMD OM GROUP» 19
  2.2 Барьеры, препятствующие эффективным организационным коммуникациям 29
  2.3 Рекомендации по совершенствованию коммуникационной политики 32
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 37
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Коммуникационная политика компании ООО «Omd om group»
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Актуальность темы исследования. Эффективная передача сообщений и развитие коммуникативных умений играют ключевую роль для достижения успеха в любых взаимодействиях - будь то в социальной, политической или бизнес сфере. Часто люди ошибочно полагают, что они владеют искусством коммуникации, только потому что они участвуют в процессе общения, однако на деле установление эффективного диалога представляет собой сложную задачу, требующую активных усилий по планированию, выполняется через непрерывную практику и направлено на неуклонное улучшение. В сущности, общение предполагает обмен информацией, мыслями и эмоциями, опираясь на словесные и несловесные методы, которые должны быть соответствующим образом адаптированы к культурным и контекстным условиям окружающей среды, где происходит коммуникативный акт.
  Коммуникационный процесс включает в себя желание взаимодействовать, формулировку целей общения и обмен информацией. Эффективное управление этим процессом способствует достижению желаемых исходов.
  ………………………………………..
  ГЛАВА 1. КОММУНИКАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ
  
  1.1 Понятие и роль коммуникаций
  
  
  Успешность предприятия в условиях современной рыночной экономики и результативность его работы напрямую связаны с грамотной координацией внутриорганизационных процессов и эффективным взаимодействием ее структурных звеньев, а также с взаимодействием организации с окружающей ее средой. Эти интеракции включают в себя ряд процессов, таких как принятие управленческих решений, урегулирование конфликтных ситуаций, обмен информацией и многое другое. Коммуникации являются фундаментальным аспектом, обеспечивая эффективное распределение информации, необходимой для качественного принятия управленческих решений и, как следствие, для общей результативности функционирования предприятия.
  ..................................................
  8. Демина И. Н. Место и роль коммуникации в бизнес-процессах // Известия БГУ. 2012. №2. URL:https://cyberleninka.ru/article/n/mesto-i-rol-kommunikatsii-v-biznes-protsessah (Дата обращения: 03.02.2025).
  9. Ермилова Т. В., Лепехин А. А. Адаптация методологии scrum в проекте развития ERP-системы для повышения эффективности информационного обмена между командами //Неделя науки СПбПУ. – 2017. – С. 28-31.