3. Управление проектом обучения персонала

• Номер работы:
  1476572
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  30.04.2025 г.
• Объем работы:
  75 стр.
• Содержание:
  ОГЛАВЛЕНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПРОЕКТАМИ В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ……………………………………………………………………...5
  1.1 Особенности управления образовательными проектами 5
  1.2 Сущность и методы обучения персонала в коммерческой организации 8
  1.3 Методические подходы к анализу и оценке эффективности образовательных проектов 23
  ГЛАВА 2. РАЗРАБОТКА И ОСНОВНЫЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРОЕКТОМ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ООО «ВОРОБУШЕК» 30
  2.1 Социально-экономическая характеристика деятельности и анализ системы обучения персонала ООО «Воробушек» 30
  2.2 Проектные рекомендации по формированию системы обучения персонала 51
  2.3 Оценка эффективности и рисков проекта обучения персонала ООО «Воробушек» 65
  Выводы по второй главе 67
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 69
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 73
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме 3. Управление проектом обучения персонала
  Развитие и улучшение системы управления современной организации является ключевым звеном успешного решения проблем, стоящих перед обществом и государством.
  Для того, чтобы организационная система работала успешно, необходимо усовершенствовать структуру кадрового обеспечения при помощи совершенствования системы профессионального обучения персонала. В современных условиях усложнения конкурентных отношений актуальными являются вопросы развития карьеры и повышения профессионального мастерства сотрудников в системе обучения и развития. Их решение зависит от реализации профессиональных достижений как самого работника (важно ему лично заботиться о собственном продвижении по карьерной лестнице), так и организации в целом.
  ..................
  ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМИ ПРОЕКТАМИ В КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ
  
  1.1 Особенности управления образовательными проектами
  Деятельность любой социально-экономической системы направлена на решение конкретных задач по дальнейшему развитию и совершенствованию экономики, стабилизации экономической деятельности в различных направлениях, а также удовлетворению фактических потребностей большинства населения. Соответственно, существенным моментом в данном случае признается применение различных методов, инструментария и моделей в управленческой сфере.
  ....................
  30. Курганов А.М., Современный менеджмент. Теория и практика управления - М.: Книжный мир, 2021. – 328 с.
  31. Коротков Э.М. Организационное поведение. М., 2019. – 472 с.
  32. Костикова М.Н. Инновационные процессы в развитии обучения. Чита: ЗабГПУ, 2019. – 163 с.
  33. Кочеткова А. И. Психологические основы обучения и развития персонала. М.: ТЕИС, 2017. – 274 с.
  34. Кнорринг А.И. Теория, практика и искусство управления. М.: Дело, 2019. – 341 с.