Особенности формирования рабочего альянса в интегративных подходах

• Номер работы:
  1478219
• Раздел:
  Все работы   →   Эссе   →   Социальная работа
• Год добавления:
  31.03.2025 г.
• Объем работы:
  12 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Особенности формирования рабочего альянса в интегративных подходах 5
  Заключение 11
  Список использованной литературы 13
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Особенности формирования рабочего альянса в интегративных подходах
  
  Социальная работа, нацеленная на улучшение благополучия человека, всегда играла и играет важное значение в социальной политике государства и активную роль в поддержании гармонии конкретного индивида. Клиническая социальная работа утверждает в качестве определенной ценности положение о том, что разум, тело и дух представляют собой взаимосвязанные элементы, отражающие некую целостность в рамках оказания социальной помощи. Поскольку люди, нуждающиеся в помощи, могут испытывать нарушение в одной или нескольких областях тело-разум-дух, гармонизирующее вмешательство в социальной работе заключается в достижении определенного баланса, стабилизации состояния человека. Для этого используются различные инструменты, одним из которых является так называемый рабочий или терапевтический альянс.
  Рабочий альянс основан на тесной взаимосвязи конкретного специалиста и клиента. В клинической социальной работе клиентом или объектом социальной работы выступает человек, имеющий психические заболевания. Актуальность обращения к теме эссе связанной с формированием рабочего альянса в интегративных подходах обуславливается необходимостью повышения эффективности деятельности и взаимодействия разных специалистов одновременно, как социальных работников, так работников здравоохранения.
  …………………………..
  Особенности формирования рабочего альянса в интегративных подходах
  
  Современная концепция клинической социальной работы основана на понимании роли биопсихосоциальной природы человека, что предполагает использование многокомпонентных подходов к лечению и участие широкого круга специалистов в оказании помощи конкретному индивиду. Терапевтические отношения между конкретными специалистами и пациентами имеют ключевое значение для достижения положительных результатов.
  ........................................
  Список использованной литературы
  
  1. Астапов В.В. Деятельность социального работника как механизм формирования личностной среды // Актуальные проблемы современного социального знания. Материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием. - Красноярск: СГУНиТ, 2021. С. 16-20.
  2. Кинодо Ж. Читая Фрейда. Изучение трудов Фрейда в хронологической перспективе: пер. с фр. О.Я. Журавлевой. - М.: Когито-Центр, 2012. - 416 с.