Скачать пример (образец) задачи на тему "Решение практических задач по программированию...."

Решение практических задач по программированию

  • Номер работы:
    1483280
  • Раздел:
  • Год добавления:
    17.02.2025 г.
  • Объем работы:
    13 стр.
  • Содержание:
    Создание базы данных “Деканат”

    Задание
    3. Бюро по трудоустройству
    Описание предметной области
    Вы работаете в бюро по трудоустройству. Вашей задачей является отслеживание финансовой стороны работы компании. Деятельность бюро организована следующим образом: бюро готово искать работников для различных работодателей и вакансии для ищущих работу специалистов различного профиля. При обращении к вам клиента-работодателя его стандартные данные (название, вид деятельности, адрес, телефон) фиксируются в базе данных. При обращении к вам клиента-соискателя его стандартные данные (фамилия, имя, отчество, квалификация, профессия, иные данные) также фиксируются в базе данных. По каждому факту удовлетворения интересов обеих сторон составляется документ. В документе указываются соискатель, работодатель, должность и комиссионные (доход бюро).

    Анализ предметной области
    На основании анализа условия можно выделить сущности необходимые для организации хранения данных:
    ? Работодатели (название, вид деятельности, адрес, телефон);
    ? Соискатели (фамилия, имя, отчество, квалификация, профессия, иные данные);
    ? Соглашения (соискатель, работодатель, должность и комиссионные).
    Для работы с разными компаниями добавляется справочник видов деятельности с указанием вида деятельности и описания.
    Для работы с разными профессиями соискателей добавляется справочник процессий с указанием необходимых навыков и описанием профессии.
    Для использования квалификаций вводится справочник разрядов для утонения уровня освоения определенной специальности.
    Данные по соискателям расширяются датой рождения для определения возраста и данными по уровню образования.

    Рис. 1. Логическая модель данных «Бюро по трудоустройству»

    Создание базы данных и таблиц
    Таблицы создаются в режиме конструктора с использованием мастера подстановок.
    Таблица 1. Профессии
    Имя Тип данных Описание
    Код_профессии Счетчик Содержит уникальный код профессии. Поле должно быть ключевым.
    Наименование_профессии Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о наименовании профессии
    Необходимые_навыки Поле MEMO (Длинный текст) Сведения о необходимых навыкам
    Описание_профессии Текстовый (Короткий текст) Описание профессии
    Таблица 2. Уровни_квалификации
    Имя Тип данных Описание
    Код_уровня_квалификации Счетчик Содержит уникальный код уровня квалификации. Поле должно быть ключевым.
    Уровень_квалификации Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию об уровнях квалификации
    Тип_документа_для_подтверждения Текстовый (Короткий текст) Тип документа для подтверждения
    Таблица 3. Должности
    Имя Тип данных Описание
    Код_должности Счетчик Содержит уникальный код должности. Поле должно быть ключевым.
    Должность Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о должностях
    Должностные_обязанности Поле MEMO (Длинный текст) Сведения о должностных обязанностей
    Таблица 4. Виды_деятельности
    Имя Тип данных Описание
    Код_видов_деятельности Счетчик Содержит уникальный код вида деятельности. Поле должно быть ключевым.
    Вид_деятельности Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о видах деятельности
    Особенности_видов_деятельности Поле MEMO (Длинный текст) Сведения о видах деятельности
    Таблица 5. Соискатели
    Имя Тип данных Описание
    Код_соискателя Счетчик Содержит уникальный код соискателя. Поле должно быть ключевым.
    ФИО_соискателя Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о ФИО соикателя
    Дата_рождения Дата и время Содержит информацию о дате рождения
    Уровнь_образования Мастер подстановок Содержит данные об уровне образования соискателя
    Код_профессии Мастер подстановок Содержит код процессии из таблицы «Профессии»
    Код_квалификации Мастер подстановок Содержит код квалификации из таблицы «Уровни_квалификации»
    Опыт_работы Числовой Опыт работы по специальности
    Таблица 6. Работодатели
    Имя Тип данных Описание
    Код_работодателя Счетчик Содержит уникальный код работодателя. Поле должно быть ключевым.
    Название_компании Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о названии компании
    Адрес_компании Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о адресе компании
    Телефон_компании Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о телефоне компании
    Код_вида_деятельности Мастер подстановок Содержит код вида деятельности из таблицы «Виды деятельности»
    …………………………………..
  • Выдержка из работы:
    Некоторые тезисы из работы по теме Решение практических задач по программированию
    Создание базы данных “Деканат”

    Задание
    3. Бюро по трудоустройству
    Описание предметной области
    Вы работаете в бюро по трудоустройству. Вашей задачей является отслеживание финансовой стороны работы компании. Деятельность бюро организована следующим образом: бюро готово искать работников для различных работодателей и вакансии для ищущих работу специалистов различного профиля. При обращении к вам клиента-работодателя его стандартные данные (название, вид деятельности, адрес, телефон) фиксируются в базе данных. При обращении к вам клиента-соискателя его стандартные данные (фамилия, имя, отчество, квалификация, профессия, иные данные) также фиксируются в базе данных. По каждому факту удовлетворения интересов обеих сторон составляется документ. В документе указываются соискатель, работодатель, должность и комиссионные (доход бюро).

    Анализ предметной области
    На основании анализа условия можно выделить сущности необходимые для организации хранения данных:
    ? Работодатели (название, вид деятельности, адрес, телефон);
    ? Соискатели (фамилия, имя, отчество, квалификация, профессия, иные данные);
    ? Соглашения (соискатель, работодатель, должность и комиссионные).
    Для работы с разными компаниями добавляется справочник видов деятельности с указанием вида деятельности и описания.
    Для работы с разными профессиями соискателей добавляется справочник процессий с указанием необходимых навыков и описанием профессии.
    Для использования квалификаций вводится справочник разрядов для утонения уровня освоения определенной специальности.
    Данные по соискателям расширяются датой рождения для определения возраста и данными по уровню образования.

    Рис. 1. Логическая модель данных «Бюро по трудоустройству»

    Создание базы данных и таблиц
    Таблицы создаются в режиме конструктора с использованием мастера подстановок.
    Таблица 1. Профессии
    Имя Тип данных Описание
    Код_профессии Счетчик Содержит уникальный код профессии. Поле должно быть ключевым.
    Наименование_профессии Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о наименовании профессии
    Необходимые_навыки Поле MEMO (Длинный текст) Сведения о необходимых навыкам
    Описание_профессии Текстовый (Короткий текст) Описание профессии
    Таблица 2. Уровни_квалификации
    Имя Тип данных Описание
    Код_уровня_квалификации Счетчик Содержит уникальный код уровня квалификации. Поле должно быть ключевым.
    Уровень_квалификации Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию об уровнях квалификации
    Тип_документа_для_подтверждения Текстовый (Короткий текст) Тип документа для подтверждения
    Таблица 3. Должности
    Имя Тип данных Описание
    Код_должности Счетчик Содержит уникальный код должности. Поле должно быть ключевым.
    Должность Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о должностях
    Должностные_обязанности Поле MEMO (Длинный текст) Сведения о должностных обязанностей
    Таблица 4. Виды_деятельности
    Имя Тип данных Описание
    Код_видов_деятельности Счетчик Содержит уникальный код вида деятельности. Поле должно быть ключевым.
    Вид_деятельности Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о видах деятельности
    Особенности_видов_деятельности Поле MEMO (Длинный текст) Сведения о видах деятельности
    Таблица 5. Соискатели
    Имя Тип данных Описание
    Код_соискателя Счетчик Содержит уникальный код соискателя. Поле должно быть ключевым.
    ФИО_соискателя Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о ФИО соикателя
    Дата_рождения Дата и время Содержит информацию о дате рождения
    Уровнь_образования Мастер подстановок Содержит данные об уровне образования соискателя
    Код_профессии Мастер подстановок Содержит код процессии из таблицы «Профессии»
    Код_квалификации Мастер подстановок Содержит код квалификации из таблицы «Уровни_квалификации»
    Опыт_работы Числовой Опыт работы по специальности
    Таблица 6. Работодатели
    Имя Тип данных Описание
    Код_работодателя Счетчик Содержит уникальный код работодателя. Поле должно быть ключевым.
    Название_компании Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о названии компании
    Адрес_компании Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о адресе компании
    Телефон_компании Текстовый (Короткий текст) Содержит информацию о телефоне компании
    Код_вида_деятельности Мастер подстановок Содержит код вида деятельности из таблицы «Виды деятельности»
    …………………………………..
Скачать демо-версию задачи

Не подходит? Мы можем сделать для Вас авторскую работу без плагиата и нейросетей - под ключ! Узнать цену!

Данный учебный материал (по структуре - Задачи) разработан нашим автором - 17.02.2025 по заданным требованиям и без использования нейросетей!.

Как это работает:

Copyright © «Росдиплом»
Сопровождение и консультации студентов по вопросам обучения.
Политика конфиденциальности.
Контакты

  • Методы оплаты VISA
  • Методы оплаты MasterCard
  • Методы оплаты WebMoney
  • Методы оплаты Qiwi
  • Методы оплаты Яндекс.Деньги
  • Методы оплаты Сбербанк
  • Методы оплаты Альфа-Банк
  • Методы оплаты ВТБ24
  • Методы оплаты Промсвязьбанк
  • Методы оплаты Русский Стандарт
Наши эксперты предоставляют услугу по консультации, сбору, редактированию и структурированию информации заданной тематики в соответствии с требуемым структурным планом. Результат оказанной услуги не является готовым научным трудом, тем не менее может послужить источником для его написания.