Безработица в РФ

• Номер работы:
  1494263
• Раздел:
  Все работы   →   Дипломные работы для колледжа   →   Экономика отрасли
• Год добавления:
  01.04.2025 г.
• Объем работы:
  61 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В РФ 6
  1.1. Понятие и виды безработицы. Причины последствия безработицы 6
  1.2. Нормативно-правовая база, регулирующая занятость и социальную защиту безработных в РФ 14
  1.3. Основные государственные программы по поддержке безработных в РФ 22
  Выводы по 1 главе 25
  2. АНАЛИЗ БЕЗРАБОТИЦЫ НА ПРИМЕРЕ ГКУ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ «ЦЗН ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ» 27
  2.1. Общая характеристика ГКУ Тверской области «ЦЗН Тверской области» 27
  2.2. Действия ГКУ Тверской области «ЦЗН Тверской области» в области борьбы с безработицей 32
  2.3. Эффективность мероприятий и программ, реализуемых ГКУ Тверской области «ЦЗН Тверской области» 47
  2.4. Рекомендации по улучшению работы ГКУ Тверской области «ЦЗН Тверской области» в области занятости населения 53
  Выводы по 2 главе 56
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 61
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Безработица в РФ
  
  ВВЕДЕНИЕ
  Актуальность темы исследования заключается в том, что проблема занятости и безработицы в наши дни становится неотъемлемым элементом жизни России, оказывающим существенное влияние не только на экономическую, но и на социальную ситуацию в современной России. Безработица неразрывно связана с происходящими структурными сдвигами в национальной экономике и мировом хозяйстве. Она является сложным и противоречивым макроэкономическим явлением, остается в центре внимания и населения, и научной общественности.
  ………………………………………
  
  1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ И ЕЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В РФ
  1.1. Понятие и виды безработицы. Причины последствия безработицы
  Характер трудовой занятости выражается в осуществлении деятельностей, посредством которых представители трудоспособной части населения инициируют производство материальных благ или создание национального дохода. При этом формируются особые взаимоотношения, возникающие по факту вовлечения индивида или социальной группы в коллективный трудовой процесс, целью которого является удовлетворение требований рынка рабочей силы, предъявляемых множеством работодателей к соответствующим способностям работника.
  С точки зрения Зоновой О. В., трактовка занятости резюмируется как универсальная экономическая категория, присутствующая при разных формационных укладах обществ. Подобный подход наглядно демонстрирует, что занятость относится к процессам общественного воспроизводства, не подлежащим отождествлению с понятием труда либо действием по использованию рабочей силы. Это понятие определяет положение в экономически активной части населения относительно предметно выраженных факторов производства и выявляет связи, складывающиеся между индивидами на почве их участия в совместном производственном процессе.
  ………………………………………
  
  
  СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
  1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) (с учетом поправок, внесенных Законами РФ о поправках к Конституции РФ от 30.12.2008 N 6-ФКЗ, от 30.12.2008 N 7-ФКЗ, от 05.02.2014 N 2-ФКЗ, от 21.07.2014 N 11-ФКЗ) // Собрание законодательства РФ, 04.08.2014, N 31, ст. 4398.
  2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.12.2024) // Российская газета, N 256, 31.12.2001
  3. Федеральный закон от 12.12.2023 №565-ФЗ (ред. от 08.08.2024) «О занятости населения в Российской Федерации».
  4. Федеральный закон "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" от 24.11.1995 N 181-ФЗ
  5. Постановление Правительства Российской Федерации от 15.11.2018 № 137 "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2019 год"
  ………………………………………