Трудовой договор как основания возникновения трудового правоотношения

• Номер работы:
  1503392
• Раздел:
  Все работы   →   Курсовые проекты - сложные   →   Трудовое право
• Год добавления:
  01.04.2025 г.
• Объем работы:
  25 стр.
• Содержание:
  Оглавление
  
  Введение 3
  1. Природа трудового правоотношения и трудового договора 5
  1.1. Понятие и признаки трудового правоотношения и трудового договора 5
  1.2. Субъекты трудового правоотношения и трудового договора 5
  2. Основания возникновения трудового правоотношения 9
  2.1. Простой и сложные фактические составы возникновения трудового правоотношения 14
  2.2. Заключение трудового договора 16
  Заключение 23
  Список использованных источников 25
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Трудовой договор как основания возникновения трудового правоотношения
  Актуальность темы заключается в следующем. Во-первых, по сей день актуальным является вопрос правовой природы трудового договора и его разграничение с гражданско-правовыми договорами, связанными с трудом, чему немало способствует практика арбитражных судов, допускающая квалификацию трудового договора как крупной сделки и сделки с заинтересованностью по правилам гражданского законодательства, что противоречит трудовому законодательству и доктрине трудового права.
  ................
  Труд человека, направлен на удовлетворение собственных потребностей и желаний, одновременно способствует удовлетворению аналогичных потребностей других людей. Собственные нужды человека удовлетворяются через результаты трудовых усилий других. Это создаёт систему взаимозависимости между трудящимися. Так, труд превращается не просто в деятельность, но и в комплекс взаимоотношений между подчинёнными и руководителями, между сотрудниками. Понимание качества труда и его оценка требуют анализа этих трудовых взаимоотношений. Трудовые правоотношения представляют собой скомпонованные по законам труда связи между работниками и их работодателями, охватывая при этом и другие смежные аспекты. В контексте обсуждения трудовых правоотношений различают широкое и узкое толкования термина.
  ...........................
  1. Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ (ред. от 06.12.2021) "О минимальном размере оплаты труда" [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс
  2. Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-Ф3 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс
  3. Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий" [Электронный ресурс] // СПС КонсультантПлюс
  ..................