Задания государственного экзамена

• Номер работы:
  1503746
• Раздел:
  Все работы   →   Решенные задачи   →   Гос. и муниципальное управление
• Год добавления:
  21.04.2025 г.
• Объем работы:
  71 стр.
• Содержание:
  Перечень заданий государственного экзамена
  Задание № 1
  Юрисконсульт Иванов в целях трудоустройства обратился в организацию «Атлант». В отделе кадров ему сообщили, что объемы работ по его специальности в организации небольшие и организация готова принять его для составления документов правового характера на дому. При этом организация обеспечила его правовой базой.
  Однако трудовой договор в письменной форме с Ивановым не заключался. Какой вид отношений возник у Иванова с организацией «Атлант»? Распространяются ли на эти отношения нормы трудового права?
  
  Решение:
  
  Критерии трудовых отношений определены в статье 15 Трудового кодекса РФ, и анализируя данную статью, можно сделать вывод, что в рассматриваемом случае между Ивановым и организацией «Атлант» сложились именно трудовые отношения.
  Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основе трудового договора между работником и работодателем. Эти отношения могут быть установлены также на основании фактического допуска работника к выполнению работы с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, если трудовой договор не был должным образом оформлен.
  Как указано в статье 67 ТК РФ, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме. Однако такой договор считается заключенным, если работник начал работать с ведома или по поручению работодателя или его представителя. В случае фактического допуска к работе, трудовой договор должен быть оформлен в письменной форме в течение трех дней.
  Статья 310 ТК РФ допускает заключение трудовых договоров на выполнение работы на дому с использованием материалов, инструментов и механизмов, предоставленных работодателем или приобретенных работником за свой счет.
  Таким образом, между Ивановым и организацией «Атлант» установлены трудовые отношения, на которые распространяются нормы трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со статьей 310 ТК РФ.
  
  ……………………………………………
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Задания государственного экзамена
  Перечень заданий государственного экзамена
  Задание № 1
  Юрисконсульт Иванов в целях трудоустройства обратился в организацию «Атлант». В отделе кадров ему сообщили, что объемы работ по его специальности в организации небольшие и организация готова принять его для составления документов правового характера на дому. При этом организация обеспечила его правовой базой.
  Однако трудовой договор в письменной форме с Ивановым не заключался. Какой вид отношений возник у Иванова с организацией «Атлант»? Распространяются ли на эти отношения нормы трудового права?
  
  Решение:
  
  Критерии трудовых отношений определены в статье 15 Трудового кодекса РФ, и анализируя данную статью, можно сделать вывод, что в рассматриваемом случае между Ивановым и организацией «Атлант» сложились именно трудовые отношения.
  Согласно статье 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основе трудового договора между работником и работодателем. Эти отношения могут быть установлены также на основании фактического допуска работника к выполнению работы с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного представителя, если трудовой договор не был должным образом оформлен.
  Как указано в статье 67 ТК РФ, трудовой договор должен быть заключен в письменной форме. Однако такой договор считается заключенным, если работник начал работать с ведома или по поручению работодателя или его представителя. В случае фактического допуска к работе, трудовой договор должен быть оформлен в письменной форме в течение трех дней.
  Статья 310 ТК РФ допускает заключение трудовых договоров на выполнение работы на дому с использованием материалов, инструментов и механизмов, предоставленных работодателем или приобретенных работником за свой счет.
  Таким образом, между Ивановым и организацией «Атлант» установлены трудовые отношения, на которые распространяются нормы трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии со статьей 310 ТК РФ.
  
  ……………………………………………