Развитие системы адаптации персонала в организации ООО "Транс Синергия"

• Номер работы:
  1534766
• Раздел:
  Все работы   →   ВКР   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  29.04.2025 г.
• Объем работы:
  77 стр.
• Содержание:
  СОДЕРЖАНИЕ
  
  ВВЕДЕНИЕ 3
  Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 6
  1.1. Понятие и сущность адаптации персонала 6
  1.2. Цели и задачи адаптации новых сотрудников 12
  1.3. Виды и этапы процесса адаптации персонала 14
  1.4. Роль адаптации в повышении эффективности работы организации 23
  Глава 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ «ТРАНС СИНЕРГИЯ» 26
  2.1. Общая характеристика организации «Транс Синергия» 26
  2.2. Инструменты и методы адаптации, применяемые в компании 30
  2.3. Анализ существующей системы адаптации персонала 37
  2.4. Проблемы и недостатки текущей системы адаптации 39
  Глава 3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА 43
  3.1. Направления развития системы адаптации в «Транс Синергия» 43
  3.2. Внедрение новых этапов и инструментов адаптации 45
  3.3. Разработка программы наставничества и buddy-системы 46
  3.4. Обучение HR-специалистов и руководителей 50
  Глава 4. ОЦЕНКА ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРЕДЛОЖЕННЫХ РЕКОМЕНДАЦИЙ 52
  4.1. Оценка эффективности предлагаемых изменений 52
  4.2. Ожидаемые результаты от внедрения предложений 53
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 56
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 59
  ПРИЛОЖЕНИЯ 62
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Развитие системы адаптации персонала в организации ООО "Транс Синергия"
  Проблематика совершенствования технологий адаптации персонала является актуаль-ной и важной. Менеджмент как науку, имеющую непосредственную связь с практикой, инте-ресуют методы и способы, позволяющие повысить эффективность деятельности организации как системы, имеющей особенности своего становления и развития. К ним, безусловно, отно-сится адаптация персонала, понимание ценности и большой значимости которой как инстру-мента управления приходит в последние годы
  ...........
  Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
  
  
  1.1. Понятие и сущность адаптации персонала
  
  Процесс адаптации персонала присущ каждой организации, особенно остро этот во-прос возникает на этапе расширения компании, открытия новых подразделений и появления вакантных должностей, а это всё означает, что происходит набор новых кандидатов новичков. Каждый руководитель стремится к тому, чтобы его подчиненные трудились на благо органи-зации и достигали максимальных результатов.
  .............
  22. Кибанов, А.Я. Управление персоналом организации: учебник / под ред. А. Я. Кибанова. - М.: Инфра-М, 2023. – 695с.
  23. Латфуллин, Г.Р. Теория организации. Учебник / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - М.: Юрайт, 2022. – 448с.
  24. Лизунова, А. П. Оценка эффективности применения инструментов адаптации персонала / А. П. Лизунова // Управление качеством. – 2024. – № 8. – С. 50-53.
  25. Маслова, В.М. Управление персоналом: учебник и практикум для академиче-ского бакалавриата / В.М. Маслова. - М.: Юрайт, 2023. – 451с.