Преддипломная практика на примере ООО «Озерская швейная фабрика»

• Номер работы:
  1535648
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Бухгалтерский учет и отчетность
• Год добавления:
  16.05.2025 г.
• Объем работы:
  30 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Характеристика организации – места преддипломной практики 4
  2. Выявленные проблемы и разработанные рекомендации 14
  3. Оценка эффективности разработанных рекомендаций 18
  Заключение 24
  Библиографический список 27
  Приложения 30
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Преддипломная практика на примере ООО «Озерская швейная фабрика»
  Введение
  
  Цель прохождения практики: написание выпускной квалификационной работы (бакалаврской работы).
  Задачи практики: формирование компетенций ПК-3 – Способен вести налоговый учет, составлять налоговые расчеты и декларации, осуществлять налоговое планирование; ПК-4 – Способен проводить финансовый анализ, бюджетирование и управление денежными потоками.
  Срок прохождения практики: с «21» апреля 2025г. по «20» мая 2025 г.
  Практика проходила в ООО "ОЗЕРСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА".
  ........................................................
  1. Характеристика организации – места преддипломной практики
  
  Полное наименование организации: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОЗЕРСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА".
  ИНН: 7718826212 (регион получения ИНН – Москва).
  КПП: 503301001.
  ОГРН: 1107746931698.
  Место нахождения: 140563, обл. Московская, г. Коломна, г. Озёры, ул. Ленина, 209Б.
  Вид деятельности: Производство прочей одежды и аксессуаров одежды (код по ОКВЭД 14.19).
  Статус организации: коммерческая, действующая.
  Организационно-правовая форма: Общества с ограниченной ответственностью (код 12300 по ОКОПФ).
  Динамика возрастного состава персонала ООО «ОЗЕРСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА» представлена на рисунке 2.
  Как показано на рисунке 2, динамика возрастного состава персонала говорит о наметившейся тенденции омоложения персонала – доля возрастных групп «до 35» лет растет и на конец 2024 г. составила 21%.
  Исследуемое предприятие относится к субъектам среднего предпринимательства.
  Рассмотрим квалификационный состав персонала ООО «ОЗЕРСКАЯ ШВЕЙНАЯ ФАБРИКА» на рисунке 3.
  ......................................................
  19. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учет (финансовый и управленческий): учебник / Н.П. Кондраков. – 5-е изд., перераб. и доп. – Москва: ИНФРА-М, 2024. – 584 с. – URL: https://znanium.ru/catalog/product/2136866.
  20. Новоселова С.А., Земцова Н.А., Фофанов М.В., Шарова Н.С. Управленческий аспект инвентаризации // Аграрный научный журнал. 2021. № 11. С. 25-109.