Дополнительная образовательная программа как средство развития навыков командообразования у сотрудников организации

• Номер работы:
  1550876
• Раздел:
  Все работы   →   Статьи   →   Управление персоналом
• Год добавления:
  19.05.2025 г.
• Объем работы:
  6 стр.
• Содержание:
  Аннотация: в настоящей статье рассматриваются основные аспекты возможности применения дополнительных образовательных программ в системе обучения и развития навыкам командообразования сотрудников современных организаций. Показана значимость внутреннего корпоративного обучения в системе развития навыков командообразования и функционирования результативных команд, выделены основные прикладные преимущества подобного подхода.
  Ключевые слова: команда, групповая сплоченность, навыки командообразования, дополнительные образовательные программы, эффективность управления.
  ................................................
  Актуальность разработки и совершенствования стратегического управления персоналом современных организаций в аспекте формирования и системного функционирования эффективных команд вызвана изменениями последнего времени, связанных с последствиями пандемии и нынешней социально-политической ситуацией. В условиях современной реальности эффективность использования приемов результативного управления можно достичь только благодаря соблюдению важных прикладных условий, одним из которых является грамотно выстроенная система командообразования у сотрудников организации на основе дополнительных образовательных программ.
  Таким образом, вышесказанные положения определяют актуальность и практическую значимость проблематики работы в направлении формирования и совершенствования эффективных команд сотрудников в организациях, а также оптимального формирования навыков командообразования.
  ………………………………
  
  Список использованной литературы:
  
  1. Бунтовский С.Ю., Савва А.Ю. Подходы к формированию команды проекта // Наука и инновации в XXI веке: актуальные вопросы, открытия и достижения. – 2018. – С. 103-106.
  2. Ермолаева М.В., Кокуева Ж.М. Психологические подходы к мотивационным процессам в проектной команде // Известия иркутского государственного университета. серия: психология. – 2019. – С. 20-34.
  3. Исаева В.В., Герасимова Д.В. Теоретические аспекты формирования команды проекта // International innovation research. – 2019. – С. 123-125.
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Дополнительная образовательная программа как средство развития навыков командообразования у сотрудников организации
  Аннотация: в настоящей статье рассматриваются основные аспекты возможности применения дополнительных образовательных программ в системе обучения и развития навыкам командообразования сотрудников современных организаций. Показана значимость внутреннего корпоративного обучения в системе развития навыков командообразования и функционирования результативных команд, выделены основные прикладные преимущества подобного подхода.
  Ключевые слова: команда, групповая сплоченность, навыки командообразования, дополнительные образовательные программы, эффективность управления.
  ................................................
  Актуальность разработки и совершенствования стратегического управления персоналом современных организаций в аспекте формирования и системного функционирования эффективных команд вызвана изменениями последнего времени, связанных с последствиями пандемии и нынешней социально-политической ситуацией. В условиях современной реальности эффективность использования приемов результативного управления можно достичь только благодаря соблюдению важных прикладных условий, одним из которых является грамотно выстроенная система командообразования у сотрудников организации на основе дополнительных образовательных программ.
  Таким образом, вышесказанные положения определяют актуальность и практическую значимость проблематики работы в направлении формирования и совершенствования эффективных команд сотрудников в организациях, а также оптимального формирования навыков командообразования.
  ………………………………
  
  Список использованной литературы:
  
  1. Бунтовский С.Ю., Савва А.Ю. Подходы к формированию команды проекта // Наука и инновации в XXI веке: актуальные вопросы, открытия и достижения. – 2018. – С. 103-106.
  2. Ермолаева М.В., Кокуева Ж.М. Психологические подходы к мотивационным процессам в проектной команде // Известия иркутского государственного университета. серия: психология. – 2019. – С. 20-34.
  3. Исаева В.В., Герасимова Д.В. Теоретические аспекты формирования команды проекта // International innovation research. – 2019. – С. 123-125.