Задача на проведение экономического анализа влияния факторов на изменение результативного показателя способом цепных подстановок.

• Номер работы:
  1551638
• Раздел:
  Все работы   →   Контрольные работы   →   Экономика предприятия
• Год добавления:
  19.05.2025 г.
• Объем работы:
  2 стр.
• Содержание:
  Задача на проведение экономического анализа влияния факторов на изменение результативного показателя способом цепных подстановок.
  1 Написать формулы
  - изменение численности
  -изменение числа отработанных дней
  -изменение продолжительности рабочего дня
  -изменение среднечасовой выработки
  
  2 Подставить значения
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  Решение
  Наименование База Отчет Отклонение
  Товарная продукция (ТП) 300 600 300
  Среднесписочная численность (Ч) 75 120 45
  Среднегодовая выработка продукции 1 работником (В год) 4 5 1
  Число дней отработанных 1 работником (Д) 200 205 5
  Среднедневная выработка 1 раб (Вдн) 0,02 0,0244 0,0044
  Средняя продолжительность раб дня (Т) 8 7,5 -0,5
  Среднечасовая выработка одного работника (Вч) 0,0025 0,00325 0,00075
  
  …………………………………………………………..
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Задача на проведение экономического анализа влияния факторов на изменение результативного показателя способом цепных подстановок.
  Задача на проведение экономического анализа влияния факторов на изменение результативного показателя способом цепных подстановок.
  1 Написать формулы
  - изменение численности
  -изменение числа отработанных дней
  -изменение продолжительности рабочего дня
  -изменение среднечасовой выработки
  
  2 Подставить значения
  
  
  Решение
  Наименование База Отчет Отклонение
  Товарная продукция (ТП) 300 600 300
  Среднесписочная численность (Ч) 75 120 45
  Среднегодовая выработка продукции 1 работником (В год) 4 5 1
  Число дней отработанных 1 работником (Д) 200 205 5
  Среднедневная выработка 1 раб (Вдн) 0,02 0,0244 0,0044
  Средняя продолжительность раб дня (Т) 8 7,5 -0,5
  Среднечасовая выработка одного работника (Вч) 0,0025 0,00325 0,00075
  
  …………………………………………………………..