Отчет по практике на примере ООО «МИГ КОНСАЛТ»

• Номер работы:
  1578080
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Основы права (Теория права)
• Год добавления:
  03.07.2025 г.
• Объем работы:
  28 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  1. Анализ положений, регламентирующих деятельность ООО "Авелан" 5
  2. Анализ практической деятельности в ООО "Авелан" 10
  Заключение 18
  Список использованных источников 20
  Приложение № 1 21
  Приложение № 2 22
  Приложение № 3 28
  Приложение № 4 31
  Приложение № 5 33
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет по практике на примере ООО «МИГ КОНСАЛТ»
  Введение
  
  Учебная и производственная практика является частью образования в образовательном учреждении, поскольку подготавливает любого специалиста принимать быстро решение в процессе работы.
  Местом для прохождения практики была выбрана ООО «МИГ КОНСАЛТ», расположенное по адресу: 420059, Республика Татарстан, г. Казань ул. Оренбургский тракт, д. 20. Оф. 407.
  Сроки учебной практики с 26 мая по 1 июня; производственной практики со 2 июня по 15 июня.
  ……………………………………….
  2. Анализ практической деятельности в ООО "МИГ КОНСАЛТ"
  
  Практика - отличный способ соединить знания, полученные в классе, с реальным опытом. Обучение - это одно, но внедрение этих навыков в рабочую силу и их применение - отличный способ изучить различные карьерные пути и специализации, соответствующие индивидуальным интересам.
  Практика создает отличные условия для знакомства с профессионалами в той области карьеры, которой вы хотите заниматься, а также с другими стажерами, имеющими схожие интересы.
  Таким навыкам, как коммуникация, лидерство, решение проблем и командная работа, можно научиться во время практики и использовать их за пределами этого опыта.
  За время прохождения практики выполняла большой круг задач поставленных руководителем.
  В первую очередь мной были изучена нормативная правовая база, которая регулирует деятельность ООО "МИГ КОНСАЛТ", а также его структуру.
  В самом начале практики мне провели инструктаж по технике безопасности, провели экскурсия по организации, познакомили с коллективом, предоставили место работы, в которой мной выполнялись различные задания.
  Требования охраны труда включают в себя комплекс мер, направленных на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников. Основные нормативные требования по этому направлению приведены в Трудовом кодексе РФ (далее – ТК РФ) . Также действует ряд специализированных нормативных актов отраслевого и межотраслевого характера.
  ..........................................
  4. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 2002. – N 1 (ч. 1). – Cт. 3.
  5. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 N 138-ФЗ // СЗ РФ. – 2002. – № 46. – Cт. 4532.