Отчет о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и навыков на примере ООО Торговый дом «Лавр» (ООО ТД «Лавр»)

• Номер работы:
  1583261
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  03.07.2025 г.
• Объем работы:
  35 стр.
• Содержание:
  Введение 3
  Глава 1. Организационно-экономическая характеристика организации ООО ТД «Лавр» 4
  Глава 2. Анализ системы корпоративного управления и основные экономические показатели организации ООО ТД «Лавр» 11
  Заключение 24
  Список использованных источников 26
  Приложения 28
  
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Отчет о прохождении практики по получению первичных профессиональных умений и навыков на примере ООО Торговый дом «Лавр» (ООО ТД «Лавр»)
  Введение
  
  Цель: ознакомление студентов с основами организационно-управленческой, экономической, информационно-аналитической видами деятельности организации (предприятия), а также приобретение навыков расчетно-финансовой деятельности.
  Задачи: поиск информации по полученному заданию, сбор и анализ данных, необходимых для характеристики хозяйственно-экономической и финансовой деятельности организации, а также для проведения экономических расчетов; проведение расчетов экономических показателей, характеризующих деятельность организации, и их анализ.
  ………………………………………..
  Глава 2. Анализ системы корпоративного управления и основные экономические показатели организации ООО ТД «Лавр»
  
  В соответствии с Уставом ООО ТД «Лавр», утвержденным решением единственного участника общества высшим органом управления общества является общее собрание участников. Исполнительными органами общества являются правление общества (коллегиальный исполнительный орган) и генеральный директор ООО ТД «Лавр» (единоличный исполнительный орган).
  Согласно штатному расписанию предприятия на конец 2024 года средняя численность персонала составила 209 человек. Структуру предприятия можно охарактеризовать, как линейно-функциональную. Директору подчиняются все структуры управления.
  Организационная структура исследуемой организации представлена на рисунке 2.
  Функциональные обязанности между сотрудниками распределены в соответствии с должностными инструкциями. В своей деятельности отделы руководствуется действующим законодательством, Положением о организации деятельности отдела, планом производства, приказами, распоряжениями и указаниями руководства ООО ТД «Лавр» и вышестоящих органов, инструкциями и правилами внутреннего распорядка.
  В результате анализа системы управления ООО ТД «Лавр» можно отметить, что в организации линейно-функциональная организационная структура управления, к основным достоинствам которой можно отнести стимулирование деловой и профессиональной специализации.
  Основные показатели имущества ООО ТД «Лавр» за 2022-2024 годы отражает таблица 2 (составлено в соответствии с данными бухгалтерской отчетности Приложения Б) [8].
  .............................................
  1. Жилкина А.Н. Финансовый анализ: учебник и практикум для вузов. М.: Издательство Юрайт, 2023. - 285 с.
  2. Савицкая Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / Г.В. Савицкая. – 7–e изд., перераб. и доп. – М.: НИЦ Инфра–М, 2024. – 607 с.