Практика технологическая (проектно-технологическая) на примере ПАО «Ярославский судостроительный завод»

• Номер работы:
  1585322
• Раздел:
  Все работы   →   Отчет о прохождении практики   →   Управление персоналом (Менеджмент)
• Год добавления:
  11.07.2025 г.
• Объем работы:
  15 стр.
• Содержание:
  ВВЕДЕНИЕ 13
  1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ 17
  1.1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПАО «ЯРОСЛАВСКИЙ СУДОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД» 17
  1.2 ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ОРГАНИЗАЦИИ 19
  1.3 ОСНОВНЫЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ 21
  2 ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПРАКТИКИ 27
  2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА И СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛА ПАО «ЯСЗ» 27
  2.2 АНАЛИЗ СТРУКТУРЫ ПЕРСОНАЛА ПАО «ЯСЗ» ПО РАЗЛИЧНЫМ ПРИЗНАКАМ 29
  ЗАКЛЮЧЕНИЕ 33
  СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 34
  ПРИЛОЖЕНИЕ – БУХГАЛТЕРСКАЯ ОТЧЕТНОСТИ ПАО «ЯСЗ» ЗА 2022 – 2024 ГОДЫ 37
  
• Выдержка из работы:
  Некоторые тезисы из работы по теме Практика технологическая (проектно-технологическая) на примере ПАО «Ярославский судостроительный завод»
  
  ВВЕДЕНИЕ
  
  Настоящая практика включена в утвержденный рабочий учебный план обучающихся Аккредитованного образовательного частного учреждения высшего образования «Московский финансово-юридический университет МФЮА» по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент профиль: Управление персоналом
  
  Цель практики:
  Получение теоретических знаний, формирование умений и приобретение навыков профессиональной деятельности в сфере управления персоналом, приобретение навыков работы в должности менеджера службы управления персоналом, кадрового подразделения предприятия.
  Задачи практики:
  ? получение знаний и формирование умений, полученных в процессе теоретического обучения управлению персоналом;
  ? выработка навыков использовании компьютерных методов поиска, сбора, хранения и обработки управленческой информации;
  ? выработка навыков работы с нормативно-правовой базой предприятий;
  ? использование теоретических знаний на основе изучения опыта работы конкретной организации;
  ? формирование навыков комплексного анализа системы управления предприятия в сфере управления персоналом;
  ? приобретение практических навыков информационно-аналитической деятельности в сфере управления персоналом в современной организации;
  ? приобретение практических навыков организационно-управленческой деятельности в сфере управления персоналом в современной организации.
  ………………………………………….
  1. ОСНОВНОЙ ЭТАП ПРАКТИКИ
  1.1 Общая характеристика ПАО «Ярославский судостроительный завод»
  
  Публичное акционерное общество «Ярославский судостроительный завод» зарегистрировано в едино реестре юридических лиц 26.02.1993 г. по адресу обл. Ярославская, г. Ярославль, ул. Корабельная, д. 1. Краткое наименование: ПАО «ЯСЗ».
  При регистрации организации присвоен ОГРН 1027600981847, ИНН 7601001080 и КПП 760701001.
  Виды деятельности ПАО «ЯСЗ» зарегистрированные в соответствии с общероссийским классификатором видов деятельности представлены на рисунке 1.
  Ярославский судостроительный завод – одно из ведущих судостроительных предприятий России, играющее важную роль в оснащении отечественного флота и экспорте судов в страны Европы, Азии и Африки.
  Благодаря расположению на Волге, завод имеет удобный доступ к ключевым морям через систему внутренних водных путей. Предприятие сочетает богатый опыт с современными технологиями, сотрудничая с передовыми научными центрами и располагая собственным конструкторским бюро в Нижнем Новгороде.
  Основные производственные характеристики предприятия схематично отображены на рисунке 2.
  ....................................................
  2. Алексеева Т.В., Страхов О. А. А47 Документационное обеспечение управления: учебник / Т.В. Алексеева, О.А. Страхов. – М.: Университет «Синергия», 2020. – 132 с
  3. Арский, А.А. Повышение эффективности методики комплексного экономического анализа // Вестник МФЮА. 2021. №2. С. 7-11.